广州国企公积金比例知乎，广州国企公积金缴存比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州国企公积金比例知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州国企公积金比例知乎的解答，让我们一起看看吧。

广州国企交社保比例是300%吗？

广州国企的社保缴纳比例并非固定为300%，而是根据国家和地方政府的规定进行缴纳。通常情况下，社会保险包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各类保险的缴纳比例和基数是不同的。

根据中国社保制度，企业（包括国企）和员工共同承担社会保险费用。企业缴纳的比例通常高于员工个人缴纳的比例。养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳基数是员工的工资，工伤保险和生育保险的缴纳基数是由政府规定的。住房公积金的缴纳基数和比例可能因地区和单位而异。

以下是广州社保缴纳的大致比例（截止回答日期）：

1. 养老保险：企业缴纳比例为14%，员工缴纳比例为8%。

2. 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，员工缴纳比例为2%。

3. 失业保险：企业缴纳比例为0.2%，员工缴纳比例为0.1%。

4. 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险等级不同，一般为0.2%-1.9%，员工无需缴纳。

5. 生育保险：企业缴纳比例为0.85%，员工无需缴纳。

6. 住房公积金：企业缴纳比例为5%-12%，员工缴纳比例也为5%-12%。

请注意，社保缴纳比例和基数可能会随着政策的调整而发生变化。建议您关注当地政府发布的最新政策，或向所在单位了解具体的社保缴纳比例和基数。

不一定，效益好的才会按300%交。

广州各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照当地最低工资标准来确认社保缴费基数下限，各个地区的要求有所不同，自然缴费基数范围也不一样。

国企公积金双边960什么水平？

960公积金是一般水平。

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，要是按照最低水平5%算的话960/5%=19600，说明工资水平低于19600.最低工资为960/25%=3840，说明工资水平高于3840.

初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

国企公积金双边1000算不算高？

公积金缴存由企业和个人按照缴费基数的比例缴纳，缴费基数由企业来确定，而缴费比例是固定的，可以按照5%，8%，12%比例缴纳，如果按比例12%比例缴存公积金，企业和个人缴存1000元较低。所以说国企公积金双边1000不算高。

不算高。

主要有以下依据：

首先，企业上尤其是个体工商户很多是不交公积金的，即便是交公积金的也是按照国家的最低基数和最低比例缴纳公积金，月工资5000的职工，双边也不会超过1000元。

其次，如果是公务员和事业编，1000元基本就是刚上班转正的水平。

不算高因为目前国企公积金双边1000元在各个城市的平均水平中偏低，尤其是在一些发达城市中，如北京、上海等，其物价和生活成本较高，1000元的公积金可谓是微不足道。
但是也要看具体情况，若是工资水平不高或者生活开销较小的人，1000元的公积金也较为可观。
近年来，尤其是在一些大城市，公积金的限制越来越严格，限制了缴纳金额以及贷款使用的范围，因此对于想购房或者有一定经济压力的人，公积金的重要性愈发凸显。
建议按照具体收入和生活成本，适当提高公积金的缴纳金额来实现更好的资产积累和风险控制。

到此，以上就是小编对于广州国企公积金比例知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州国企公积金比例知乎的3点解答对大家有用。