公积金可以降比例吗，公积金可以降比例吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金可以降比例吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金可以降比例吗的解答，让我们一起看看吧。

公积金一开始交的高可以改低吗？

公积金交的高低不是由个人决定的，它通常是由公司根据员工上一年的平均工资核定基数，初入职的是用第一个月工资为基数。但是有些工司并不是按照实际员工收入作为基数核定，而是按最下限。公积金由两部分构成，个人缴纳部分和单位缴纳部分，两部分合在一起打入个人账户，因此，公积金应该是缴的越多越好

为什么我的公积金不但没涨还降了？

你的公积金不涨反降，可能有两个原因。

一是和你上一年的年工资总额有关，你上一年的工资总额可能略低于上上一年，有时候我们看似上一年的工资好像是涨了，有可能上上一年有过多的补发工资，导致月均工资过高，从而引起公积金的不升反降，这种现象也属于正常。

二是公司调整缴费比例，比例低于前一年。公积金缴存额自然会低。

住房公积金的缴纳基数可以自行调整吗？

是可以的，但是需要进行报备，按照员工工资进行调整。

依据《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金怎么没涨反而还交的少了？

如果缴存比例不变的话，就是缴费基数降低了。公积金缴存比例从5%到12%都算合法合规的，通常机关事业单位都选择最高比例12%，企业视自己的经营情况而定。

缴费基数的核定基本上是以上一年的平均工资而定，如果缴费基数变小了，有可能是平均工资降低了。如果工资太低的反而会涨，因为公积金规定了下限，工资过低的要按公积金下限缴纳。

到此，以上就是小编对于公积金可以降比例吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金可以降比例吗的4点解答对大家有用。