公积金租房子比例，公积金租房子比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金租房子比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金租房子比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金1比2.5算高吗？

个人和单位每月缴存3000元公积金，可以算是比较高了。从缴存比例上看，公积金最高上限是工资收入的12%，所以公积金扣除比例达到12%就算比较高了。但是不同单位的工资绝对数差异比较大，所以也有个上限的规定，就是上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%，无论工资收入再高，都不得超过这个比例，从某种程度上说这才算高。

住房公积金缴费系数是多少？

住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算；

　　一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

　　二、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

缴存比例： 单位及个人的缴存比例可在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存基数： 2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

公积金月交6000什么水平？

公积金一个月6000说明你的月收入，真的很不错了。当然具体的水平，不好判断。

根据国家的有关规定可知，公积金的缴存比例最高为12%，最低不得低于5%。这样通过公积金的金额，我们可以倒推出公积金一个月6000的情况下，月收入的实际情况了。

由于没有给真实的缴存比例，我们只能根据可能的缴存比例，计算出月工资的大致范围了。这样的情况下，计算可得月工资就在25000-60000之间。

不管是一个月25000，还是一个月60000，这样的收入不管在什么地方，肯定可以过上不错的生活。

贝壳公积金缴纳比例？

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

公积金比例12%算高吗？

很高兴回答您的问题！

可以负责任的告诉您，公积金缴存比例12%真的不高，12%在国家规定的5%—12%范围内的最高档！

在我国企业中，一般的国有企业、外资企业、大型民营企业等都是相对福利待遇好的企业，他们不仅资金雄厚，而且效益和利润相对较好，所以给职工都是按国家规定以最高档12%缴纳公积金！

住房公积金中以北京为例来看：（图片为例）

1、单位按职工上年度平均工资基数的5%—12%的比例给员工缴纳公积金。

2、职工个人按上年度平均工资基数的5%—12%的比例缴纳公积金。

3、单位和个人缴纳的公积金一起存入个人公积金账户中，金额归个人所拥有！

4、其中5%—12%的比例都是按照各省自身情况拟订！

缴存公积金额度的多少不仅跟缴费比例相关，而且跟缴费基数多少息息相关！举个例子：

1、比例12%相同，基数不一样，每月缴纳额度不一样。（按10000元和15000相比）

到此，以上就是小编对于公积金租房子比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金租房子比例的5点解答对大家有用。