公积金缴交工资比例，公积金缴费比例和工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴交工资比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴交工资比例的解答，让我们一起看看吧。

一万收入公积金缴多少？

 如果月收入一万元，那么每月缴纳的公积金大约在1000元左右，公积金是指住房公积金由企业和个人两部分共同缴纳，其中企业部分缴纳的比例要大于个人缴纳的比例

月薪1万，每个月需要缴存的公积金数额一般在500元到1200元，个别地区可以缴纳到2000元。

       住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%，个别地区可以到达20%。

公积金双边1400是什么水平？

属于中等偏上的水平。

五险一金1400元，如果仅仅是职工个人缴纳部分，属于中等偏上的水平。2021年社会平均工资是5438元，五险一金缴费中，个人缴纳工资基数8%的养老保险，工资基数2%的医疗保险，失业保险工伤保险生育保险主要由单位负担，公积金单位和个人都是工资基数的5%至12%，因此个人缴纳五险一金是工资基数的15%至22%，因此数在9000元6000之间，因此属于中等偏上的水平

公积金1400元属于中等水平！住房公积金是政府为解决职工买房或租房遇到的资金难题，是一种惠民的福利政策！各级住房公积金管理部门会按照当地经济发展水平，人均收入情况确定缴费基数和缴费比例的上线限。公积金1400元相当于自身缴纳700元，按照最高的12%得缴费比例来算，应发收入为5800多！ 

为什么有的公司说公积金按照20%交？

单边应该没有20%这个比例，这个应该是双边的比例了，公积金的缴存比例是5-12%,单位和个人各按比例缴存。

有些省区还执行补充制度,就是个人部分允许多缴5%，有些省区已经取消了，比如广西就取消了，而且在广西，只有中直、区直或市直才按12%，双边就达24%,其他单位最高只按10%，双边可达20%

如果有的公司说公积金按照20%交应该指的是双方合计缴纳的。按照我国现有的政策，公积金缴存比例个人是5%—12%，凡是公积金缴存比例高于12%的一律进行调整，同时个人缴存比例应高于或等于单位缴存比例，双方的合计缴存比例为10%—24%，所以公司说的缴存比例20%指的是双方合计缴纳的。

公司说公积金按照20%交。

这个也是有可能的。

国家规定，公积金缴存比例不低于月工资的5%，不高于月工资的12%。

这个说缴存20%，可能是把工资基数加大了，比如有些福利用餐补贴通信补贴交通补贴等等也算进工资基数，这样就相当于有20%的公积金了。

公积金8%是多少啊？

公积金百分之8是缴存比例,即你的工资与你所交的公积金之比,(你单位也帮你交了一部分),看看是否符合,一般公积金的缴存比例主要两种:8%,10%例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数。各地的住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看新的住房公积金缴存政策通知！

到此，以上就是小编对于公积金缴交工资比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴交工资比例的4点解答对大家有用。