公积金最少缴纳比例是，公积金最少缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最少缴纳比例是的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金最少缴纳比例是的解答，让我们一起看看吧。

双边公积金3500元什么水平？

公积金缴存基数按本人上一年度月平均工资计算，不得低于本市政府公布的本年最低工资标准，是单位和个人分别缴纳50%，一个月总的3500元，根据所在城市经济社会发展水平来看，应该算中上等水平，属于工资还挺高的。本人公积金才2000元，还是很羡慕的！

很高的水平，公积金双边3500的意思就是个人和单位各缴纳3500，那么你每个月的公积金账户额度就有7000元。这算是相当高的公积金缴存额度了。按照公积金缴存的额度推算，个人和单位各缴纳劳动者工资总额的12%，要达到这个缴存额度，那就需要劳动者每个月的工资达到4万元左右。

双边公积金3500元属于中等水平。根据相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，一般情况下，个人缴存比例和单位缴存比例为1比1。由于各地的生活水平不同，公积金的缴纳比例会存在差异，但总体来说，双边公积金3500元属于中等水平。需要注意的是，以上数据仅供参考，具体公积金缴纳情况还需根据实际情况进行确定。

公积金最低交多少？

职工上一年度月平均工资的5%

1.住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。 

2.住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

各地最低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。

以深圳市为例：最低缴存基数2130元，最高缴存基数25044元，2017年全市在岗职工平均工资为8348元。

调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过22440元（2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍）；经济效益好的单位，缴存基数最高不得超过37400元。

职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。

财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

到此，以上就是小编对于公积金最少缴纳比例是的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最少缴纳比例是的2点解答对大家有用。