公积金缴存比例同个公司（同单位职工公积金缴费比例不一样）

公积金比例 2024-01-15 02:49:26 0 金融资讯网

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1、住房公积金是单位和个人各缴一部分，通常是按照1比1的比例去进行缴纳，即公积金账户里的金额是单位和个人各承担一半。

2、公积金不是是单位和个人各一半。职工和单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。

3、住房公积金是个人一半公司一半吗？是的。住房公积金由单位承担一半，个人再从工资里扣除另一半。住房公积金每月缴纳金额受两个因素影响，一个是缴纳基数，另一个是缴纳比例。

4、住房公积金不是个人一半公司一半。住房公积金是由职工个人和用人单位共同缴纳的一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。具体而言，住房公积金是由职工本人的工资、奖金等收入和用人单位的财务支出共同缴纳的。

5、公积金的缴纳是单位和个人各缴纳一半的，国家规定公积金单位和个人的缴纳比例不低于5%，两者加起来的最低比例为10%，最高不超过12%，两者加起来最高比例为24%。

1、这会造成总收入不同，从而基数不同；第三种，如果你们上一年度内所有情况都一样，仍然基数不同，那就考虑是不是你们公司有自己的核定政策，既公司内部操作。

2、同一个企业应该是一样的，如果不是则说明执行的标准不同，照顾了有关人员。

3、公积金是按你工资总额的5%，8%，10%购买的。你需要确认2件事情：一，自己的工资总额是不是和同事一样；二，公积金购买比例是否一样。

4、有可能你工作单位每月扣的住房公积金比他少，所以住房公积金比他少。

5、在同一个企业，住房公积金单位比例是一样的，缴款比例是由当地住房公积金中心规定的，只是缴费基数根据去年平均月收入的不同而有所不同。

6、同事社保缴纳比你多可能是由于以下原因：社保缴纳基数：社保缴纳基数是影响社保缴纳金额的主要因素。一般来说，缴纳基数越高，社保缴纳金额就会越高。

是的，按目前住房公积金政策，住房公积金缴存比例分别为单位和职工各7%，因此每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%；补充住房公积金缴存比例单位和职工各1%至8%（取正整数）。

公积金个人和单位必须一致，也就是单位与个人缴纳的比例是1：1，例如，单位缴纳500元，那么你也要缴纳500元。

法律主观：公积金单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

也就是说，单位与个人缴纳的比例是1：1。例如，单位缴纳500元，那么你也要缴纳500元。员工在被单位录用之后，正式开始发工资时，单位就要为员工缴纳公积金，员工工资中也要扣除同样金额。住房公积金常用于租房、买房。

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金个人缴费=缴费基数*缴费比例。住房公积金是用人单位给职工参保的，个人帐户由个人缴纳50%，单位缴纳50%共同组成。

公积金缴存比例单位和个人都在5％-10％之间，也就是说不管是单位还是个人，公积金缴存的比例最低档5％，最高档12％。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

1、公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。

2、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

3、根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。