公积金缴存比例公司可以多缴么（单位缴纳住房公积金的比例可以高于个人吗）

公积金比例 2023-12-25 15:07:14 0 金融资讯网

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在同一个企业，住房公积金单位比例是一样的，缴款比例是由当地住房公积金中心规定的，只是缴费基数根据去年平均月收入的不同而有所不同。

一个单位的住房公积金缴存比例可否不同在同一个企业，只能有一个住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》中明确规定：住房公积金的缴存比例为8%-12%，企业可以根据自身情况确定“一个”缴存比例。

公积金的缴纳规定是，单位和个人缴纳比例是一样的，如果个人想多缴纳，要问单位是否愿意增加缴纳额度。像你说的这种情况，个人多缴纳的部分是不能进入公积金账户的。

一个单位的住房公积金不能申请两个缴存比例。缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

公积金缴存比例可以调整，但是不能随意调整，调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序，公积金缴存比例每年会调整一次，而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

公积金缴费比例可以调整，但不可以随时调整，并不是员工想要增加或下降，就可以直接增加或下降的。一般来说，只有当公司经济效益良好的情况下，职工的公积金缴费比例才可能被提高，且最高不超过12%。

你好，可以的，公积金缴存比例可以调整的。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。

公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的，公积金的缴纳比例必须是在5%—12%之间的，是由单位来确定的，职工个人是不能随意进行调整的。

不可以随意调整。公积金是一种由政府管理的社会保障制度，旨在帮助人们积累住房资金和实现养老保障。公积金缴存比例是由政府或相关管理机构制定的，通常以固定的比例来规定个人和单位应缴纳的金额。

公积金比例不可以随时调整，公积金比例由单位确定，比例确定下来一般不会轻易调整，如果单位决定调整，公积金的比例才可能会调整。通常公积金缴存基数调整的概率会比较大，一般是一年调整一次。

1、法律分析：能的，我国法律和相关法规规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2、公积金怎么交费是有比例的，不可以随意改变缴费比例。一般来讲，公积金都是个人交12%，单位给交12%，加到一起一共24%。该个人负担的个人必须负担。

3、当然是不行的，因为公司缴纳公积金是按照自己的工资来核算的所以是不能够自己出钱让公司缴纳公积金的。

4、公积金可以多交，但需要达到一定标准才行，因为每一个公司都有一定的缴纳比例的，用户如要多交公积金，只可以是通过个人所属的公司依照职工工资以及本地的薪资来调节。以上就是公积金可以多交一些吗相关内容。

5、一般来说，找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多贷款，这是违法的。

6、单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。