公积金与工资成什么比例，公积金与工资成什么比例才能贷款

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金与工资成什么比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金与工资成什么比例的解答，让我们一起看看吧。

住房公积金是怎么从工资扣的?比例是多少？

住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成，从个人工资中扣一部分，单位缴存一部分，正常情况下这两部分金额一样。

1、缴存比例

一般是不低于 5%，不高于 12%，具体情况需要针对不同的地区、单位。这个没有硬性规定。

2、计算方式

①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

②单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

公积金的比例和医保的比例一样吗？

不一样，具体如下：

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

山东省目前公积金的比例和医保比例是不一样的。全国各省市住房公积金比例一般在百分之五到百分之十二之间，最高不超过百分之十二。在这个区间单位可以自行选择缴纳比例，比例越高，职工越受益。

医保缴费分为单位和个人，个人缴费比例是百分之二，即缴费基数乘以百分之二。企业缴费比例一般为百分之六。

公积金8%是多少啊？

公积金8%需要看你的购买基数是多少，如果购买参保的基数是五千元，那么公积金比例百分之八也说是：基数的五千元乘以比例的百分之八，等出的结果就是四百元，个人四百元再加上单位的四百元，一共是八百元，在个人账户里面可以使用。

就是说公积金缴存按照工资比例的8%缴存，假如工资基数是1000，那么每月公积金个人缴80，单位缴80，就是160元。

住房公积金基数是地级市统筹的，各个地方政策不一样。我所在的城市是每年7月调整一次，不是实时变动的。 按照住房公积金管理条例，应该是以劳动者上1年度的年总收入作为缴费基数，平摊到12个月。 缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。

公积金百分之8是缴存比例,即你的工资与你所交的公积金之比,(你单位也帮你交了一部分),看看是否符合,一般公积金的缴存比例主要两种:8%,10%例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数。各地的住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看新的住房公积金缴存政策通知！

到此，以上就是小编对于公积金与工资成什么比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金与工资成什么比例的3点解答对大家有用。