公积金缴费比例调整职代会，调整公积金缴存比例工会决议书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴费比例调整职代会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴费比例调整职代会的解答，让我们一起看看吧。

苏州相城公积金比例？

苏州相城区住房公积金管理中心结合市实际情况，对2022年度住房公积金缴存比例进行了规范调整，具体情况如下：

　　（一）住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

　　（二）企业可以根据自身生产经营情况，在住房公积金缴存比例8%～12%区间内，至企业所在辖区住房公积金管理机构办理降低住房公积金缴存比例手续。此政策规定从2022年5月1日起实施，暂按两年执行。

　　（三）企业因停产满一年或者连续亏损两年等情况，缴存住房公积金确有困难的，经本企业职工代表大会或者工会讨论通过（没有建立职代会和工会组织的企业由所在区县级以上工会组织提出意见），至企业所在辖区住房公积金管理机构受理，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以申请降低住房公积金缴存比例（不低于5%）或缓缴住房公积金。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。

专管员如何给单位员工缴纳公积金？

公司财务人员只能到公司所在地的相关银行办理住房公积金管理，提供员工的劳动合同和身份证，填写住房公积金开户申请表，一般可在15天内通过批准并且将住房公积金的卡进行发放。

单位可根据单位资金情况与管理人员协商确定缴纳的住房公积金基数以及公积金的缴纳比例。以上就是员工公积金怎么缴纳相关内容。

在公司的账户项下为每位员工开设账户和公积金卡,如果员工以前办过公积金的话,不可以另外为这类员工另外建户,而事应该将这类员工以前的公积金账户转入。

在新公司继续缴纳需要填写一些增加员工和业务的表格,公积金的咨询人员将会为你提供帮助。另外还需要确定为员工缴纳公积金的基数和交费比率。

1.首先,公司需要在住房公积金管理开设账户,简而言之就是注册登记的意思。需要提交一些相关的文件比如:营业执照,税务登记证,开户许可证,带齐公章,财务大小印等

2.然后,在公司的账户项下为每位员工开设账户和公积金卡,如果员工以前办过公积金的话,不可以另外为这类员工另外建户,而事应该将这类员工以前的公积金账户转入。在新公司继续缴纳需要填写一些增加员工和业务的表格,公积金的咨询人员将会为你提供帮助。另外还需要确定为员工缴纳公积金的基数和交费比率。例如:公司25% 个人15%后,当公司完成了注册和员工建户、转入之后,就可以每月正常为员工缴纳公积金了

3.单位要统一办理住房公积金,具体的办理流程:

①单位需要去社保打印《在职人员社保花名册》(当月)需盖社保业务章;

②准备单位《组织机构代码证》复印件和单位营业执照复印件各2份;

③到有住房公积金业务的建行、工行、农行和交行填写《住房公积金开户登记表》和《住房公积金汇缴清册》,单位盖章,银行盖章;

④职工身份证复印件;

⑤提供单位职代会决议;

⑥由开户银行送审批,审批通过后到开户银行办理开户手续。

单位可以出具公积金证明吗？

公积金证明通常是由住房公积金管理中心或其下属的分支机构出具的，用于证明个人或单位的住房公积金缴存情况。单位可以协助员工办理公积金相关手续，但不能直接出具公积金证明。

如果您需要查询或开具公积金证明，可以采取以下途径：

1. 住房公积金管理中心：您可以联系当地的住房公积金管理中心或其下属的分支机构，了解如何查询或开具公积金证明。通常情况下，您需要携带相关证件（如身份证、公积金账户信息等）前往办理。

2. 在线服务：许多地区的住房公积金管理中心提供在线查询和办理服务。您可以登录官方网站或使用相应的手机应用，按照提示查询公积金缴存情况和开具证明。

3. 单位协助：虽然单位不能直接出具公积金证明，但单位可以为您提供必要的支持和协助。例如，单位可以为您提供公积金账户信息，帮助您联系住房公积金管理中心等。

请注意，公积金证明的开具流程和所需材料可能因地区而异。建议您根据所在地的规定，联系当地住房公积金管理中心了解详细信息。

到此，以上就是小编对于公积金缴费比例调整职代会的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴费比例调整职代会的3点解答对大家有用。