公积金比例是工资的比例吗，公积金比例是工资的比例吗怎么算

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公积金是底薪的12%吗？

不是，公积金是根据国家规定的比例来计算的，具体比例根据不同地区可能有所不同。一般来说，公积金的缴纳比例是由雇主和员工共同承担的，通常是员工工资的一定比例，比如8%或10%。底薪的12%并不一定全部用于公积金的缴纳，还需要考虑其他因素，如社保等。因此，公积金并不是底薪的固定比例。

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