公积金缴存基数缴比例，公积金缴存基数和比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存基数缴比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴存基数缴比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金的缴存比例是多少？

根据中国法律规定，公积金的缴存比例是由用人单位和职工共同缴纳，并且比例不得低于单位职工工资总额的5%。具体缴存比例会根据当地政策和规定有所不同，例如在一些城市，单位和职工的公积金缴存比例会高于5%。缴存比例越高，职工可以享受到的公积金福利也就越高。公积金是一项非常重要的社会福利制度，可以帮助职工在退休、购房等方面获得一定的经济支持。

公积金是的缴纳比例是多少？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

公积金个人缴存基数是怎么算的？

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12；

职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；

职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；

单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。

个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

公积金个人缴存基数是根据您的工资收入确定的。具体计算方法可能略有差异，因为各地的政策规定不同，以下是一般的计算步骤：

1. 首先确定计缴工资收入范围：根据当地规定，公积金缴存基数一般有上限和下限。例如，假设最低基数为2000元，最高基数为30000元。

2. 确定个人缴存比例：根据当地规定，个人需要缴纳一定比例的工资作为公积金。例如，个人缴存比例为10%。

3. 计算个人缴存基数：个人缴存基数一般为工资收入扣除个人所得税后的数额。例如，如果您的工资收入为5000元，假设个人所得税为500元，则个人缴存基数为5000 - 500 = 4500元。

需要注意的是，以上只是一个简单的示例，实际计算方法可能因地区政策的不同而有所调整。

公积金企业及个人缴存比例？

住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。

公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。

到此，以上就是小编对于公积金缴存基数缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存基数缴比例的4点解答对大家有用。