公积金公司缴交比例，公积金公司缴交比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金公司缴交比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金公司缴交比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金交8%公司交多少？

公司交8%

住房公积金由两部分组成：单位和个人，如果个人交8%，那么单位也要交8%。就是说各承担50%，这是国家公积金管理中心规定的。

对个人来说，公积金是一笔不少的收入，可以用来贷款买房和装修房子。但有的私营单位并不给员工交公积金，所以，对员工来说，是笔不小的损失。

公积金个人按8%的缴存比例缴存，单位同样也按8%的比例补贴，这是住房公积金管理条例规定的，公积金有两部分组成，单位部分和个人部分，单位和个人各承担50%，个人部分从工资中扣除，同单位部分一同汇缴到公积金管理中心，再由公积金管理中心分配到个人账户。

因此个人和单位缴纳的公积金是同等的，两部分钱最终都归个人所有，这是单位给予员工的工资福利。

公积金缴存比例单位和员工个人是一样的。按照国家关于缴纳公积金的规定，员工入职后，单位应该及时为员工签订劳动合同，办理五险一金手续，双方均应按照规定比例缴纳相关费用。公积金缴存比例最高为12%，即单位和员工个人均应按照此比例缴纳。

为什么有的国企公积金只交5%？

我认为有可能是效益较差

根据规定，咱们每个月的工资都要交住房公积金，缴纳比例是5~12%。

月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和，单位与职工个人实行同一个缴存比例。

也就是说，最低需要缴纳的公积金比例，就是工资的5%。

咱们自己交5%，公司再给咱们交5%。

按照国家规定，公积金缴存比例是5%～12%。公积金的基数应该是员工个人上年月均工资，缴存比例最高12%，最低5%，单位和员工个人缴存比例相同。有的国企公积金只交5%，这个标准也符合国家规定。公积金缴存比例，由本单位工会研究，可以在5%～12%之间进行适当调整。

公积金的缴纳比例是上一年度工资总额的5%-12%。

这个国企可能效益比较差，员工工资低造成的。但也不排除企业不按照规定比例进行缴纳公积金造成的。

有的企业没有按照正规基数给你缴纳，公积金缴费基数应该为你上年度的平均工资收入。但是有些地区会有自己的公积金标注线，一般分上限和下限，在此范围内就可以。缴纳比例我所在地区是5%-12%这个由企业根据自身实际情况选择。

正规的公积金缴费基数就是上年度平均工资收入（或者是跟社保缴费基数一致），但有的企业中缴费基数也是五花八门，总之在当地要求的范围即可。

一个公司可以分几个阶梯缴纳公积金么？

住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：

　　①缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；

　　②缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

　　每月住房公积金缴纳金额＝基数*比例

　　公积金调整缴存基数、比例的材料

住房公积金个人5%单位比例是多少？

1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2.从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3.各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。

到此，以上就是小编对于公积金公司缴交比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金公司缴交比例的4点解答对大家有用。