公积金缴纳比例过高（公积金缴存比例高于12%）

公积金比例 2024-02-09 01:57:50 0 金融资讯网

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1、公积金缴纳比例基数自然是越高越好的。缴纳比例基数高，意味着住房公积金的缴存金额就会高，进入到公积金个人账户的余额就会增加，这样一来在办理公积金贷款业务或者是公积金提取业务的时候都是有一定的优势的。

2、公积金缴费金额=公积金缴费比例*公积金缴费基数。在公积金缴费基数不变的情况下，自然是公积金缴费比例越高越好。需注意的是，公积金缴费比例最低5%，最高12%，也就是说，公司能够给到的公积金缴费比例是12%。

3、越高越好。根据查询百度律临显示：公积金越高越好，因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。

4、住房公积金越高越好。因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，贷款的可贷额度也会随之有所提升。

1、社保福利减少：最低标准缴纳社保意味着员工的社保基数较低，从而导致社保待遇减少。例如，退休金、医疗补贴等社保福利会相应减少，对员工的福利提供产生不利影响。

2、单位按照最低基数缴纳社保，意味着公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。社保被低缴对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。社保被低缴，获益最大的是企业，对个人没有任何好处。

3、同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

4、社保和公积金是两个系统，缴费基数没有直接关系。上限920下限11193，在这个范围内公司可根据情况申报平均工资，来核定住房公积金的缴纳基数。基数越高企业相应承担的也会很多。

综上所述，公积金比例越高，公司为你交的钱也就越多，相当于你赚的钱也就越多，日后能用的也就越多。但同时，自己拿到手的可自由支配的钱就会比较少。各有利弊。

除了缴费年限，如果公积金账户上钱的多少，还与贷款额度有关。公积金账户上钱越多，买房时贷款额度越高。所以，公积金的缴存年限、缴存额度都是越多越好，如果你有购房计划，千万不要断。

住房公积金缴纳基数高好。因为从公积金方面，如果用公积金贷款买房，那么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自行交。

公积金缴纳比例基数自然是越高越好的。缴纳比例基数高，意味着住房公积金的缴存金额就会高，进入到公积金个人账户的余额就会增加，这样一来在办理公积金贷款业务或者是公积金提取业务的时候都是有一定的优势的。

住房公积金越高越好。因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，贷款的可贷额度也会随之有所提升。