公积金缴费可以有几种比例，公积金缴费可以有几种比例吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴费可以有几种比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴费可以有几种比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金5%怎么算的？

1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。

如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。

四大公积金每月交多少？

答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

标准如下：

一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。

二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。

三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。

四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。

公积金最高档次？

答： 公积金最高档次是 不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。公积金缴存档次一般分为百分之五、百分之八、百分之十、百分之十二共四档。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

公积金缴纳不是按照档次划分的。

    而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高。

公积金基于什么的百分比是好的？

公积金购买比例一直是一个比较令人关心的话题，只要是想要使用公积金购买房子的用户都会对这一部分内容进行了解。国家在全国范围内规范住房公积金的比例在5%～12%不等，但是公司可以自己在这个区间里定自己的比例。

公积金购买比例怎么选择?

公积金购买比例自然是越高越好。对于要买房的用户来说，用户的公积金购买比例自然是越多越好的。公积金购买比例高，用户需要自己支付的费用就少很多，贷款的金额可以直接使用公积金进行抵扣了。在这种情况下，公积金购买比例自然是越高越好的。

公积金缴纳自然是有好处的，不管购买者用不用公积金买房、贷款，公积金的好处还是有的。其中，公积金是按照个人工资收入比例来缴费的，一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%，单位缴费比例为8%-20%。

总的来说，对于缴纳了公积金的职工来说，公积金购买比例是越高越好的。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成，其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。

到此，以上就是小编对于公积金缴费可以有几种比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴费可以有几种比例的4点解答对大家有用。