吉林省公积金标准比例调整，吉林省公积金标准比例调整最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林省公积金标准比例调整的问题，于是小编就整理了4个相关介绍吉林省公积金标准比例调整的解答，让我们一起看看吧。

吉林省公积金基数算法？

住房公积金缴存基数最高原则上不超过市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。

单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放工资之日起5日内(月底前发放工资的单位须在月底前)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工个人账户。

吉林省公共积金缴费比例？

吉林省公积金单位和职工的缴存比例为7%—12%，具体按多少比例缴纳以单位申报为准！

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放工资之日起5日内(月底前发放工资的单位须在月底前)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工个人账户

一、单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12%,凡高于12%的,自2018年5月1日起一律予以规范调整。

二、单位和职工个人缴存比例在7%—12%之间调整的,由缴存单位自行确定。

三、企业资金不足,无能力按最低比例7%缴存的,经本单位职工代表大会或者工会通过,并经住房公积金管理中心审核,报省直住房公积金管理委员会审批通过后,可申请阶段性降低住房公积金缴存比例,单位和职工个人比例不低于各5%。

吉林省公务员一般公积金为多少？

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。

吉林省公积金和长春市公积金区别？

吉林省公积金和长春市公积金有区别。
吉林省公积金是指在吉林省所有单位和个人缴纳的一种强制性储蓄制度，而长春市公积金只是吉林省公积金在长春市实施的具体方案和实施条款。
吉林省公积金与长春市公积金的区别在于计算缴存比例、贷款政策等细节方面可能会略有不同。
同时，吉林省公积金的政策和变动可能会对长春市的公积金实施产生影响。
无论是吉林省公积金还是长春市公积金，在缴存和申请贷款等方面都需要遵守相关规定。

吉林省公积金和长春市公积金的区别在于范围和管理机构。
吉林省公积金和长春市公积金是不同的。
吉林省公积金是吉林省范围内的住房公积金制度，而长春市公积金是长春市所属的住房公积金制度，两者的适用范围不同。
此外，管理吉林省公积金的机构是吉林省住房和城乡建设厅，而管理长春市公积金的机构是长春市住房保障和房产管理局。
住房公积金是中国的一项重要制度，是为了保障职工积累住房资金，按照一定比例存入基本账户，同时也可以通过公积金账户借款购买房屋。
公积金制度在各地实行的政策有所不同，但都是为了提供一种职工住房保障的渠道。

到此，以上就是小编对于吉林省公积金标准比例调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林省公积金标准比例调整的4点解答对大家有用。