公积金缴纳比例和社保，公积金缴纳比例和社保比例有关系吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳比例和社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴纳比例和社保的解答，让我们一起看看吧。

社保公积金公司和个人缴纳比例？

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

大多数地方的缴纳比例是这样的：

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。

个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样

公积金基数和社保基数哪个高？

公积金基数高些。社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准，公积金基数是公司员工个人每年度月平均工资（包括基本工资、奖金、福利等）。一般来说，公积金基数都会高于社保基数。

住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。

高校公积金和社保缴纳比例？

1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!!

公立学校是很正规的。缴纳五险一金，肯定是按照当地最高的一档标准进行缴纳。（1）公积金一般都是按照工资双方各百分之12%进行缴纳！

（2）养老保险一般一般单位缴纳20%，个人8%；

（3）医疗保险单位10%，个人2%；

（4）失业保险单位1%，个人0.2%；

（5）工伤保险单位0.5%，个人不用；

（6）生育保险单位0.8%，个人不用.

社保公积金计算公式？

每个地方不一样，社保按照工资最低基数缴纳，公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。

1.按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

2.不同城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

3.住房公积金的月缴存额数=职工本人一年度的月一半均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

到此，以上就是小编对于公积金缴纳比例和社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳比例和社保的4点解答对大家有用。