苏州公积金24补贴比例，苏州公积金补贴比例15%

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金24补贴比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州公积金24补贴比例的解答，让我们一起看看吧。

苏州公积金2023年缴费标准？

苏州公积金缴存基数

      其实每年苏州公积金基数都会重新调整，缴费基数上下限基本上每年都会上调。各个单位要根据员工的工资平均值上报，所以每个月的公积金费用也同样不同。按照法规今年公积金最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为31600元。而且要注意个体工商户、员工的缴存基数需要与本人当年社保缴费基数相同。自由职业者可以根据自己的情况来选择适合的缴存档次。

      苏州公积金缴存比例

      即便选择同样的缴存基数，因为单位上报的缴费比例不同，所以公积金费用也同样不同。现在按照法规公积金单位和个人要分别承担5%-12%的比例，单位和个人承担的比例部分是相同的，必须要按照单位统一上报的情况来计算公积金费用。公积金由单位和个人分别承担一半的费用。

      一旦公积金管理中心调整苏州公积金基数，那么还是要根据新法规来计算公积金费用，然后重新计算、缴纳公积金费用。公积金费用会存入到个人账户中，后期可以根据具体情况来提取公积金，也可以直接申请使用公积金还贷款使用。

苏州公积金2023年7月调整规则？

2023年7月起，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元，上限调整到33000元。

缴存基数调整工作从2023年7月1日开始，到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。调整后，单位应将相关调整情况告知每个职工。

2023苏州公积金缴存比例：

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的，可以继续调整。

公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。

公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。 公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。

苏州公积金双边1600什么水平？

公积金双边1600的话，就是公司加个人一共1600。一般都是公司一半 ，个人一半。也就是公司800，你个人800。这个水平可以了。还要看公司的缴纳比例，一般5%-12%，和个人在公司上年度年平均工资。个人缴纳一半800，公司再缴纳800，一起打入你的公积金账户。

答；双边1600也不算很高了，推算年收入估计在税前20万上下。在北京也就是中等偏下的位置，因为在北京公积金上限是双边3386，1600还不到一半。如果在私企也就是刚入门的水平，如果在国企可能是一个入职五六年的水平。

所以双边1600不算高，还需努力啊

2023年7月份苏州是否调整公积金？

经市住房公积金管理委员会批准，自 2023年 7月起开展全市2023年度住房公积金缴存基数调整工作。

一、调整范围

本次调整范围为我市2022年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的各缴存单位（不含国家机关、事业单位，下同）及其在职职工，以及自愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。

二、调整内容

（一）缴存基数

到此，以上就是小编对于苏州公积金24补贴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金24补贴比例的4点解答对大家有用。