公积金补贴比例18（公积金补贴比例0.16什么意思）

公积金比例 2023-11-24 02:35:13 605 金融资讯网

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公积金比例18%高吗

法律主观：公积金比例是多少，公积金比例是多少公积金比例是多少：个人14%，单位18%。五年以上公积金贷款利率90%，月利率为90%/12，五年期及以下年利率45%。

不可以。住房公积金的缴纳比例是多少，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定，这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

公积金最高比例是指企业和个人缴存公积金的最高比例，一般情况下，企业和个人缴存公积金的最高比例分别为20%和12%。

高。公积金缴纳改制后，规定缴纳比例在5%-12%之间，公积金交20%是单位和个人各自缴纳10%，应该是中等偏上的缴费比例，公积金比例20%高的。

公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

比如职工月平均基本工资5000元，公积金缴存比例8%，那么月缴存额=5000*8%+5000*8%=800元，单位和个人每月各出400元。以上就是关于“公积金缴存比例是多少”的相关内容，希望能对你有所帮助。

住房公积金个人和公司的缴交比例如下：职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

1、南通公积金新职工补贴比例是从员工工资中扣除14%，单位再补贴14%。公积金新职工补贴是新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、新员工公积金补贴比例15是就是单位每月给你缴纳公积金为百分之15。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。

4、公积金发放标准是职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经审核通过后，报省，自治区，直辖市批准。

5、缴纳住房公积金的比例。雇主在招聘新员工时，根据相关政策规定为其缴纳的住房公积金的比例，雇主和雇员需要按照一定比例缴纳员工的住房公积金，以便员工在将来购买房屋或支付租金时能够获得一定的补贴或贷款优惠。

6、年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

另外，该通知指出，以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的职工，其单位、职工住房公积金缴存比例为各12%，存储于个人住房公积金账户；其余部分作为住房货币补贴，参照住房公积金账户管理。

住建部最新规定：住房公积金缴存比例不得超过12%是指个人缴纳公积金的比例不得超过12%，单位补贴的部分也不得超过12%。部分城市公积金缴存上限达到了20%。此次统一将上限调整为12%。

个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。

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