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私企缴纳公积金数量比例,私企缴纳公积金数量比例是多少

公积金比例 2024-01-05 22:45:56 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于私企缴纳公积金数量比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍私企缴纳公积金数量比例的解答,让我们一起看看吧。

私企缴纳公积金的基数是多少?

缴存比例都是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的。比如公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存10%到你的公积金帐户中。

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民企公积金一般多少?

根据国家规定,企业单位给员工缴纳公积金福利,缴纳的比例为上一年度平均工资的5%-12%。  

因此,民企公积金的具体数额取决于企业的实际情况和政策。

私企公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间,大多数企业缴纳比例为8%,单位和个人缴纳的比例为1:1。私企老板可以选择最低档缴纳,但不是以全额工资为基数,而是可以选择当地最低工资为基数给员工缴纳。因此,私企公积金的具体缴纳比例要根据公司自己定的缴存比例来确定。

私企的公积金一般多少?

私营企业应该依法为职工缴存住房公积金。缴存的金额一般是按照上一年度职工月平均工资作为缴存基数,按照最低不低于月平均工资的百分之五最高不超过月平均工资的百分之十二缴存比例计算,个人和单位按照1:1缴存。如单位不为职工缴存公积金,职工可以依法维权。

公积金比例为:企业8%,个人8%

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

私企五险一金基数一般是多少?

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:

1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。  2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

都是按照你的工作地最低标准底薪缴纳的五险一金。你可以通过浏览器查询你所在工作地的底薪是多少。你看一下就知道了。南京现在底薪是2280的基数缴纳的五险一金,社保扣自己是400块,公积金缴纳两边加起来是364元。一年差不多4300快。

到此,以上就是小编对于私企缴纳公积金数量比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于私企缴纳公积金数量比例的4点解答对大家有用。

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