公积金转年金比例，公积金转年金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金转年金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金转年金比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金和职业年金多少可以提？

公积金并没有要求缴纳多少才可以提取。只要符合条件就可以领取。北京市主要是两种提取方式，一是购房提取，二是租房提取。

购房提取需要购房发票等手续，租房提取很简单，只要北京市名下无房产，就可以凭身份证和申请表自主提取了。可以在公积金管理中心官网自助提取。 职业年金也可以提取，不过要满足提取条件，目前提取职业年金条件有：

一、年龄达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁）；

二、移民至国外可一次性领取；

三、在工作期间死亡，可提取其职业年金。

公积金和职业年金是不同的，公积金主要用于购房及维修房子时凭正式合同提取。

职业年金属于养老金补充范围，属于独立的个人账户，和公积金有异曲同工之处。

公积金如果你用时可以随时提取，接着再交还可用于还贷。

职业年金必须等退休才能领到，作为养老金的补充，你账户里有多少钱，按社保计算方法每月单独打到社保卡上。发完就没有了。

根据国家法律公积金缴存6个月以上就可以提取，并不是说满多少才能提取，当然缴存的额度越多，缴存的时间越长提取的也就越多。但要提醒的是，如果你想用公积金买房贷款之类的，最好不要取，等贷了款之后再取比较合适，因为公积金额度小的话，那么贷款额度自然就少了。

职业年金也可以提取，不过要满足提取条件，目前提取职业年金条件有：一、年龄达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁）；二、移民至国外可一次性领取；三、在工作期间死亡，可提取其职业年金。

公积金和职业年金的提取方式不同。公积金的提取分好几种形式，如果是退休和辞职提取，只要拿着有关证明就可以提取，如果是还贷快就可以按照有关流程提供资料提取，还有大病及其他方式也可以提取。至于职业年金的提取可能比较严格，一般是不允许提取，只有转企并且单位不交职业年金有可能让提取。

事业单位三金缴纳比例？

事业单位三金缴费比例，即养老金、住房公积金和职业年金。养老保险个人缴费比例，工资总额的8％，单位缴费比例为16％；住房公积金个人工资总额12％，单位也是个人工资总额的12％；职业年金个人工资总额的4％，单位个人工资总额8％。

联通企业年金缴费比例？

联通企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。

一般情况下，单位缴费的比例为8%，个人缴存比例为4%，总共缴费比例为12%，企业年金和住房公积金一样只有个人账户，所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。根据最新的缴费上限规定，企业缴费上限由本企业上年度职工工资总的“1/12”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整为“12%”。

企业年金可以当公积金吗？

企业年金不可以当公积金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金与基本养老保险既有区别又有联系。

到此，以上就是小编对于公积金转年金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金转年金比例的4点解答对大家有用。