继从5 名乡镇科级直升为省直处级干部、从外省引进9 名博士后来湘工作后，7 月12 日上午，湖南省从省内高校选派15 名博士分赴拟任职的县市区，将分别担任副县( 市、区) 长。省委常委、组织部长黄建国在结业式上勉励大家牢记神圣使命、服务富民强省。有关方面认为，这是湖南实施人才战略的又一举措，其成效将会得到验证。
　　为了立足本土、挖掘潜力，充分利用好湖南本省的人才优势。从省内高校选拔一批优秀年轻人才到地方工作。第一批从本省的中南大学、湖南大学、湘潭大学、长沙理工大学选拔了15 名具有工科专业背景的博士赴县( 市) 区政府班子任职。这15 名博士中，共产党员10 人，民主党派3 人，无党派人士2 人；女性1 人；平均年龄36 岁，最大的43 岁，最小的29 岁；研究领域涉及机械制造、生物医药、环境工程、能源化工、自动控制、通讯与信息技术等。他们将分别赴株洲、湘潭、郴州、永州、衡阳5 地任职。
　　从博士到一名基础干部，如何成功实现角色转换，如何适应新的环境，发挥自己的专业优势，服务当地经济，他们有什么样的心理准备和设想？
　　“虽然地方工作较为烦琐、繁重。但天下兴亡，匹夫有责。我已经做好吃苦的准备！”作为15名博士中惟一的女性，长沙理工大学管理学院副教授刘蓉无疑最引人关注。
　　12 日上午，是博士们任职前在党校培训的结业会，也是博士们分赴拟任职的县市区第一天。还不到8 点，来自长沙理工大学管理学院副教授刘蓉，已早早来到了省委党校综合楼等待任命。
　　一直在高校从事教学工作的她，尽管搞的也是管理类专业。今天，她将在这里同其他博士一道接受省委组织部委派，奔赴株洲县，拟任该县副县长。出发到株洲县赴任，她只带了两件行李。其中一件装满了有关新型工业化的资料和书籍。但是现在要付诸实践，而且是到一个自己相对陌生的县去当副县长，她心里有点拿不准。

　　她说，这次能被选拔到县里任职，既感到荣幸，也感到责任重大。我对自己最大的要求就是要学会吃苦，不怕吃亏。在高校，博士收入高、地位高，而基层工作十分繁琐，收入也相对较低。面对新环境、新岗位，我将寓苦于乐，先苦后甜，努力工作。履职后，我将充分利用自己的专业知识、理性思维、策划能力和独特的人脉关系，深入调查，捕捉机遇，不断为加快当地发展尽心竭力。
　　“吃苦是乐，吃亏是福。能利用这个机会，提高自己的情商和智商，为当地的老百姓做点实实在在的事，我觉得值！”刘蓉这样提醒和鼓励着自己。刘蓉说，在快速发展的台湾新竹，当地科技工作者和商人不辞辛劳，频繁往返于美国取经、交流和贸易，形成了大雁队型。她打算以大雁奋飞的精神融入当地的经济发展和建设中。
　　肖泽辉是湘潭大学机械工程学院教授，他将要到湘潭县，拟任副县长。“离开安逸的生活、丰厚的收入，到一个陌生的县城开始崭新的工作与生活，对于已经42 岁的我来说，真是个不小的挑战，不过，我愿意接受这个挑战。”肖泽辉说。但他坚信自己的选择正确。“这次选拔到地方，是发挥专业优势、施展才华的难得机遇。”
　　“但搞科研教学与做行政领导毕竟是两回事。我们必须尽快实现从科研学者到管理型干部的转换、从‘自由人’到‘社会人’的转换。”来自湖南大学的博士余群明，有机械制造及其自动化、机械电子工程、控制理论与控制工程等多个学科的交叉学习经历，曾在德国布莱梅大学从事机械制造、电动汽车等领域研究，他对“博士从政”的优势与不足有着清醒的认识。
　　而对“为官一方、造福百姓”，来自中南大学机电工程学院的周贤博士，曾参与过湖南省重点攻关项目“数控螺旋锥齿轮磨齿机研制”等多个项目研究已经有了深刻的体会，并有了一揽子计划。他说，这批博士所从事的研究领域，与我省新型工业化重点扶持的优势产业密切相关。到基层任职后，最重要的是要充分发挥自己的专业优势，讲有鲜明见解的话，做有科学依据的事，用自己的专业知识去思考当地的产业发展，培育新的经济增长点。利用自己的专业知识为当地理清发展思路、论证发展规划、做大做强优势产业贡献智慧和力量。
　　周贤还说，他们要发挥来自高校的优势，为地方牵线搭桥。如把高校的研究成果引入到地方去，实现产学研的结合。他决心尽量把高校的科技成果引入地方。这样既为高校科技成果产业化、学校产学研一体化提供了平台，又能解决地方科研能力较弱的优势。周贤还打算请高校专家为地方做顾问，这样人才“不为我所有，但为我所用”。 （本报“15 位博士下基层系列专访”今日推出，详见二版）