公积金比例一个市一样么（公积金比例一个公司必须一样是么）

公积金比例 2024-01-04 11:41:16 0 金融资讯网

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不一样。五险一金缴费基数和五险一金比例各城市不同。因此，五险一金应该交多少，并没有统一的答案。建议向当地社保局咨询社会保险缴纳标准，向当地住房公积金管理中心咨询公积金缴纳标准。

五险一金的缴费标准肯定是不一样的，是根据员工本人工资来计算缴费基数，而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同，缴费最低基数是不一样的。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。

比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。

住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，需要缴纳的费用进入社会统筹账户；个人缴纳比例为8%。

例如，一些经济发达的城市由于居民收入较高、住房价格也较高，公积金缴存比例可能较高；而一些经济欠发达的区域，为了吸引人才和投资，可能会适当降低公积金缴存比例。

因为每个城市的消费水平，GDP不同，所以公积金的缴存比例是不同的，不过大部分的地方住房公积金的缴存比例为5%~12%之间。根据《住房公积金管理条例》的规定去缴存自己的住房公积金。

五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。

在住房公积金缴存比例方面，各地均明确了不得超过12%的“天花板”。如，天津明确自2016年5月1日起住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。

一般说来，不同的地方、不同的城市，甚至不同的企业，社保与住房公积金的比例是不同的，是在一个范围内波动的（正规企业）。

不是。工资和社保缴纳基数不一定相同，根据各地政策的不同，有最低工资标准和最高缴纳基数，各地五险一金缴纳基数和比例以当地政策标准为准。

法律主观：养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。例如北京市社保缴费比例为：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。