单位换了公积金比例，单位换了公积金比例怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位换了公积金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位换了公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

单位重新签合同公积金会调整吗？

每个公司的缴纳比例不一样，工资也不一样，因此缴纳基数会有所变化
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金调档重新算基数怎么回事？

公积金基数调整的意思是：职工自己的公积金月缴存基数以及额度在每年的7月至9月会面临一次调整。

单位会根据本年需要缴存公积金的职工的上一年的工资来重新核算接该职工接下来一年需要缴存的基数和额度。

而在此次调整之后，直到下一年重新调整公积金基数，职工都不能在调整或修改自己的公积金基数和额度了。

上家单位的公积金缴存基数影响下一家吗？

不影响。每一家单位的薪酬不一样，所以每一家单位五险一金缴纳的基数都不一样。转到了新单位需要重新办理新参保，然后核定新的缴费基数以后按照新的基数测算缴纳公积金。转过来以后就与上一家单位没有什么关系了，也没什么影响。

到此，以上就是小编对于单位换了公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位换了公积金比例的3点解答对大家有用。