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公积金在职缴存比例,公积金在职缴存比例是多少

公积金比例 2024-02-10 08:13:25 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金在职缴存比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金在职缴存比例的解答,让我们一起看看吧。

上班一个月公积金有多少?

公积金一个月多少?

公积金在职缴存比例,公积金在职缴存比例是多少

1、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。

2、举例说明:如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是每个月你的工资里面扣100,公司另外帮你交100,你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

3、公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

4、拓展资料,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金一个月交月平均工资的5%-12%。设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

上班一个月的公积金,是按本人应交公积金的基数的5~%12%来计算。按照当地公积金管理中心的规定,单位给职工缴纳公积金,是按本人应领工资总额,来确定缴纳基数。然后按照5~%12%的档次,来确定缴纳的比例。 公积金缴纳的比例,单位与个人是同比率缴纳。

公司在职人员能交公积金吗?

公司在职人员能交公积金。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。

单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1008年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

由此可见,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。

教师五险二金扣费标准?

一、教师五险二金的缴费比例

1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。

2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。

3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。

4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。

1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。

2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。

4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

到此,以上就是小编对于公积金在职缴存比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金在职缴存比例的3点解答对大家有用。

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