公积金个人比例和单位比例不同，公积金个人比例和单位比例不同怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金个人比例和单位比例不同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金个人比例和单位比例不同的解答，让我们一起看看吧。

公积金交多少个人和单位缴交的比例是一样的吗？

公积金交了好几年了，对这个还是有一定的了解的，这里就给简单的介绍下。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。

为什么个人公积金比单位的高？

说明个人缴纳比例高于公司缴纳比例。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12，最低一般是5）。缴存比例分单位比例和个人比例，如果你的个人比例高于公司比例，那所缴纳的公积金个人部分就高于公司部分。

在西安，住房公积金个人和单位缴纳的比例必须一样吗？

是的，单位和个人缴纳比例一样。按照住房公积金管理条例规定，个人和单位缴费比例最低不能低于5％，最高不能超过12％。缴费基数以个人上年度收入月平均工资为标准，最低不能低于当地最低工资标准，最高不能高于当地上年度社平工资为标准的3倍，所交费用全部存入个人公积金账户。

是的，按照1：1交的，每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%。

根据《住房公积金管理条例》：

第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

单位和个人交公积金的比例是多少？

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

到此，以上就是小编对于公积金个人比例和单位比例不同的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金个人比例和单位比例不同的4点解答对大家有用。