编制内公积金比例多高算正常（在编人员公积金缴纳比例）

公积金比例 2024-01-04 12:13:05 0 金融资讯网

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1、法律分析：事业单位公积金的缴存比例为5％-12％。公积金一般指住房公积金。

2、缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。

3、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

4、根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

5、区(县级市)机关事业单位和市直机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例超出12%的，从2014年11月1日起统一调整为不高于12%。”经本次调整后，机关单位和公益一类事业单位缴存基数不变，缴存比例由20%变更为12%。

6、个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

1、公积金14%这个比例是按照国家规定缴纳的，旨在帮助职工积累购房资金，提高住房保障水平。具体来说，如果个人的月工资基数为5000元，那么个人需要每月缴纳5000*14%=700元的公积金，单位也需要缴纳同样数额的公积金。

2、事业单位公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(总缴存比例为10%-24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

3、机关和事业单位执行住房公积金较好。因为，它的资金来源来自地方财政预算。注意，这是指对职工而言，扣除你工资的5－14%交纳，同时，单位同样比例也要出资你的工资的5－14%来缴纳。

4、缴费比例：单位1%，个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

1、公务员工资组成包括：基本工资，工龄工资，补贴工资，奖励工资，其中这四部分又和具体的岗位、所处的地域有密切的关系。

2、深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道区直市直。举例：深圳市直单位的正科月收入：基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20100。还有年终绩效大约8万元。总计：年收入将近32万。

3、公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

1、法律分析：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

2、在编教师是有住房公积金的，一般在编教师的住房公积金缴纳比例为工资的百分之十二，缴纳总额为单位缴纳工资的百分之十二加上个人工资扣缴百分之十二。同时，除工资外，教师的绩效奖金考核也会纳入公积金缴纳基数。

3、教师五险一金的缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。

4、教师公积金的缴存比例通常在8%到12%间，实际数额与工资水平和当地的缴存比例相关。