住房公积金个人比例调增，住房公积金个人比例调增还是调减

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金个人比例调增的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金个人比例调增的解答，让我们一起看看吧。

个人公积金缴存基数增减有何规定？

公积金缴存基数是一年调整一次的，每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动，所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百，这是因为用来缴纳公积金了。公积金的缴费基数基本都是你的工资，缴存比例从5%-12%不等，不管是公司缴纳的还是个人缴纳的，都是直接进入个人的账户的，也可以提取出来的，这一点与社保是有实质性的区别的。

一、职工住房公积金的月缴存工资基数，为职工个人月均匀工资总额(即上年个人工资总额的1/12)。缴存上限不超越统计部门发布的上一年度在岗职工月均匀工资的3倍(13500元/月)，下限按安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资规范的通知执行。

二、单位和职工缴存比例仍按原规则执行。

三、登录市公积金中心网站下载相关表格申报调整，并携带U盘到市公积金中心窗口复制职工公积金信息(已开通网上缴存申报的单位，可直接登录住房公积金网上业务系统录入职工工资信息)。

四、单位申报基数调整时，同时办理公积金汇缴及人员增减业务。

五、各单位核定后的职工住房公积金缴存基数和月缴存额应予以公示，告知职工自己，以维护职工合法权益。

六、各缴存单位日常汇缴，应依照市住房公积金中心《关于住房公积金按月及时汇缴精确合成入户的通知》(宜公积金[2010]29号)请求，按月缴存，不得拖延挂账。

住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每年的7月至次年的6月中除更换单位等特殊情况外，每月公积金缴纳的金额是相同的，单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

2023公积金缴存基数调整是自动调整吗？

是自动调整。
1. 公积金缴存基数是根据国家相关政策规定的，根据劳动部门公布的数据，每年会进行自动调整，以适应经济发展和物价变化的需要，确保公积金制度的公平性和可持续性。
2. 调整公积金缴存基数是为了保障职工的权益，根据经济状况和通胀水平的变化，调整公积金缴存基数可以更好地应对物价上涨和工资增长，保持公积金的实际购买力。
3. 这种自动调整可以确保公积金缴存基数与实际经济情况相适应，让职工的公积金缴存更加合理和公平。
因此，2023年公积金缴存基数的调整是自动进行的。

2023年公积金缴存基数调整是否自动调整，具体情况可能根据不同地区的政策规定而有所不同。一般来说，公积金缴存基数的调整通常由相关政府部门根据社会经济情况、通货膨胀率等因素来决定，并在一定的程序下进行调整。

这个调整过程可能是自动进行的，也可能需要单位或个人主动申报或调整。所以建议您参考当地政府或有关部门的规定和通知，了解具体的调整方法和程序。

不可以

住房公积金基数不是随时调整的，是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

住房公积金的其他规定。

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

到此，以上就是小编对于住房公积金个人比例调增的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金个人比例调增的2点解答对大家有用。