南京公积金各交多少比例（南京住房公积金缴费比例是多少）

公积金比例 2023-12-29 19:42:52 0 金融资讯网

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法律分析：养老保险：个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。医疗保险：个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%。失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资50%。

年南京五险一金缴纳比例有：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位和个人都缴纳0.5%。工伤保险：单位根据所属行业缴纳，个人不缴纳。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

南京五险一金缴费标准2022 最低交多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。

1、南京住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例区间为5%12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

2、南京市规定，用人单位和职工的公积金缴存比例为1：1，其中用人单位缴存部分不得少于职工缴存部分的8%。也就是说，用人单位需要为职工缴存不少于8%的公积金，职工个人也需要缴纳同样的金额。

3、南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

4、南京公积金比例是什么南京公积金比例，是单位与个人分别缴纳百分之八到百分之十二，具体要根据单位性质而定。

5、单位缴费比例为的0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为的5%，单位缴费比例为的5%。

6、法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

1、按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%，单位和个人缴存比例为1：1来计算，此次调整后，南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元（37200元×12%×2），比上一年度增加648元。

2、按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%，单位和个人缴存比例为1：1来计算，此次调整后，南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元(37200元×12%×2)，比上一年度增加648元。

3、法律分析：2021年度公积金缴存基数将从7月1日开始调整。缴存基数最高不超过南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍，即34500元，最低不低于南京市2021年职工最低工资标准。