公积金是强制缴纳吗
公积金是强制缴纳吗？让我们一起来看看边肖网络吧。
1.公积金是强制性的吗？
根据我国相关法律规定，职工公积金由国家缴纳。
1.用人单位录用职工后，必须为职工缴纳公积金，并应当自录用之日起30日内在住房公积金管理中心办理公积金缴存登记。用人单位拒不缴纳的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正；
2.用人单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。单位新调入的职工，应当自调入职工发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第二，公积金的使用
1、公积金可以用来买房。
(1)买房时资金不足，可以提取公积金首付买房，子女也可以提取公积金买房。
(2)首付后资金不充足时，可以用公积金贷款买房。
2.公积金可以用来租房。
租房时可以提取公积金支付房租。
3，公积金可以用来装修。
装修房子，可以向公积金管理部门申请，提取公积金用于装修。
4、公积金可以用来支付医疗费用。
住院时发生医疗费用，可以提取公积金支付医疗费用。
5、公积金可以用于生活费。
家庭贫困，没有足够的资金生活时，可以提取公积金用于生活费。
简而言之，公积金必须由用人单位缴纳，具有强制性。如果没有按时足额缴纳住房公积金，职工可以向住房公积金管理中心投诉，住房公积金管理会责令用人单位在一定期限内补足。如果过期了，
将被处以1万元以上5万元以下罚款。用人单位逾期不缴纳罚款或者补足公积金的，可以申请人民法院强制执行。
相关条例：第37条
违反本条例规定，单位不为其职工办理住房公积金缴存登记或者住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自登记之日起20日内，到受委托银行为其职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条单位聘用职工，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。
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