首页 公积金比例 公积金按多少比例退(公积金返回多少)

公积金按多少比例退(公积金返回多少)

公积金比例 2023-12-25 23:45:03 0 金融资讯网

本文目录一览:

  • 1、法定公积金提取比例
  • 2、公积金提取比例
  • 3、住房公积金能退吗,可以退多少
  • 4、个人公积金不能全部提取,最少要留多少比例
  • 5、人事失误未给员工停公积金

法定公积金提取比例

根据我国公司法规定,有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的10%提取法定盈余公积,计提的法定盈余公积累计达到注册资本的50%时,可以不再提取。

法定公积金提取比例是多少法定公积金提取比例如下:(1)法定公积金的提取比例一般认定为公司税后利润的10%;(2)如果公司法定公积金的累计额,为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再从税后利润中提取法定公积金。

公积金按多少比例退(公积金返回多少)

提取法定盈余公积金的比例是10%。公积金的提取流程:购房提取。这种方法提取公积金时,直接到住房公积金办理中心全额提取即可;住房贷款提取。

提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。法定盈余公积提取比例为10%。

根据找法网查询得知,法定公积金的提取比例是:公司税后利润的百分之十。但如果公司法定公积金的累计额,为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再从税后利润中提取法定公积金。

公积金提取比例

1、公积金提取比例通常为5%-12%。公积金提取比例的具体数值取决于多个因素,包括个人的工资水平、工作单位的政策以及所在地的法规等。一般来说,公积金的提取比例是工资总额的5%-12%,这个比例是单位和个人各自缴纳的比例总和。

2、住房公积金提取比例根据情况不同而有所区别。比如,租房提取的,提取比例为50%,但是不超过申请当月应缴存额的50%。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的。

3、以下是常见的公积金提取情况及对应的提取比例:个人购房提取:最高可提取公积金账户余额的30%作为首付,剩余的70%可以在按揭还款期间每月提取。

4、%-10%。法定公积金累计提取达到注册资本的50%,可不再提取,提取比例是5%-10%。

5、住房公积金的提取比例如下:租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

6、公积金提取比例是:用于租房消费每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额;用于其它住房消费每月可提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

住房公积金能退吗,可以退多少

1、住房公积金可以退,但是我们所说的“退”是指把公积金领出来。如果你想要提取公积金的话,必须要满足一些条件。比如离职了六个月或者六个月以上;自己已经完全没有了劳动能力,同时已经与单位结束了劳动合同关系等等。

2、公积金一般可退。申请人可以携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核,审核通过后到银行办理公积金提取手续。

3、住房公积金是可以退的,当然这里的“退”指的是提取出来。

4、公积金可以退。但是退住房公积金一般是把公积金领出来。如果想要提取公积金的话,必须要满足一些条件。只要满足条件,那么通常是可以退回住房公积金的。

个人公积金不能全部提取,最少要留多少比例

1、不同提取公积金的情况需要留存的公积金比例不同,以下是不同情形提取公积金的比例标准:租房:每月可提取当月缴存额的一半,应留存当月缴存额的50%,每年提取额不能超过12个月的可提取额度。

2、个人在单位已经连续缴存满6个月的住房公积金,可以全部提取;最少提取金额不得低于个人账户内住房公积金余额的20%。

3、住房公积金的提取比例如下:租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

4、住房公积金提取比例根据情况不同而有所区别。比如,租房提取的,提取比例为50%,但是不超过申请当月应缴存额的50%。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的。

人事失误未给员工停公积金

1、办理封存即可。职工因离职等原因致公积金缴存中断,其公积金帐户无法转移,又不符合销户条件的,中断的帐户应予封存封存手续一般应由单位办理。

2、忘记给员工停公积金费用可以要求责任人为公司赔偿。用人单位未及时申请社保减员和公积金减员,所支出的费用,要在公司具体到责任人。首先和离职员工是没有关系的。

3、法律主观:忘给离职员工停公积金的,可以使用如下三种方法:电话咨询公积金中心能不能退(需要员工本人签字同意);跟员工沟通,让员工配合将公积金退回来;自己犯的错误,自己将这一部分的损失填上。

4、忘给离职员工停公积金的,可以使用如下三种方法:电话咨询公积金中心能不能退(需要员工本人签字同意);跟员工沟通,让员工配合将公积金退回来;自己犯的错误,自己将这一部分的损失填上。

5、忘记给员工停公积金费用,员工出。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

6、)《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

金融资讯网 Copyright @ 2005-2024 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明: 1、本站部分内容系互联网收集或编辑转载,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用,本站一律不提供存储。 3、如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除或断开链接! 4、本站如遇以版权恶意诈骗,我们必奉陪到底,抵制恶意行为。 ※ 有关作品版权事宜请联系客服邮箱:478923*qq.com(*换成@)

备案号:滇ICP备2023006467号-58