首页 公积金比例 沈阳高比例补缴公积金政策,沈阳高比例补缴公积金政策最新

沈阳高比例补缴公积金政策,沈阳高比例补缴公积金政策最新

公积金比例 2024-01-22 14:12:09 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于沈阳高比例补缴公积金政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍沈阳高比例补缴公积金政策的解答,让我们一起看看吧。

沈阳公积金提前还款有次数限制吗?

根据目前的政策规定,累计提前部分还贷次数不能大于5次,累计提前部分还贷次数包括:现金部分还款次数及提取公积金账户余额偿还公贷次数且公积金提前部分还款金额(本金)须大于等于贷款余额的10%且大于等于1万元。

沈阳高比例补缴公积金政策,沈阳高比例补缴公积金政策最新

2023沈阳公积金缴费基数和比例?

一、住房公积金缴存基数

2023年度住房公积金缴存基数为职工2022年度月平均工资。年度工资总额计算口径,应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)执行。

2023年度省直住房公积金缴存基数上限暂为25386元,待2023年沈阳市有关统计数据公布后,省直住房资金管理中心(以下简称“中心”)另行通知调整;缴存基数下限为1910元。

二、住房公积金缴存比例

各缴存单位可在5%至12%之间自主确定本年度住房公积金缴存比例。单位和职工个人的缴存比例应相同,且应为1%的整数倍。

三、住房公积金月缴存额的计算

职工住房公积金月缴存额=缴存基数×单位缴存比例(四舍五入,保留到元位)+缴存基数×职工个人缴存比例(四舍五入,保留到元位)

在沈阳单位和职工可以单独补缴医疗保险吗?

现在任何地方都不可能只交医疗保险不交养老保险。用人单位必须交齐五险一金。

  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

  社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

  规定的比例大约是:

  养老:单位20%,个人8%。

  失业:单位2%,个人1%。

  医疗:单位6-4%,个人2-4%。

  工伤:单位1%,个人不缴纳。

  生育:单位1%,个人不缴纳。

  公积金:一般是单位8%-12%,个人相同比例。

沈阳公积金封存后怎么解封?

封存后的公积金解封需要提供相关证明材料,包括身份证、封存证明、户口本等,前往当地公积金管理中心进行申请。同时,需要填写《个人住房公积金账户封存、解封申请书》,并提供解封原因。

申请通过后,公积金管理中心会进行审核,并在约定的时间内将封存的款项解封到指定的银行账户中。

解封后的公积金款项可用于购房、还房贷及个人住房贷款利息、装修、缴纳租金等相关用途。

到此,以上就是小编对于沈阳高比例补缴公积金政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于沈阳高比例补缴公积金政策的4点解答对大家有用。

金融资讯网 Copyright @ 2005-2024 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明: 1、本站部分内容系互联网收集或编辑转载,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用,本站一律不提供存储。 3、如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除或断开链接! 4、本站如遇以版权恶意诈骗,我们必奉陪到底,抵制恶意行为。 ※ 有关作品版权事宜请联系客服邮箱:478923*qq.com(*换成@)

备案号:滇ICP备2023006467号-58