单位公积金比例可以每个人不同吗（公积金比例单位和个人不都是个人叫的么）

公积金比例 2023-11-15 02:01:24 777 金融资讯网

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公积金单位和个人比例必须一样吗

公积金个人和单位一般需要一致，一般是按照1：1交的，公司交多少，个人交多少。住房公积金一般个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

住房公积金要求一个单位管理户只能有一个单位缴存比例，且单位缴存比例与个人缴存比例必须一致。若是存在不一致情况的缴存单位，必须按照标准进行完善规范。

公积金缴纳时，个人和单位的比例是相等的，都是公司所选择的缴存比例。按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，而大部分的公司都会选择10%作为缴存比例，那么个人和单位的缴存比例就都是10%。

住房公积金缴交比例，企业和个人不可以不一致。假定企业缴交比例是工资总额的12%，您个人缴交的住房公积金金额也一定是您本人工资金额的12%。这是国家出台住房公积金政策时规定的。没有哪个用人单位会自作主张地修改这一规定。

住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

1、公积金个人和单位一般需要一致，一般是按照1：1交的，公司交多少，个人交多少。住房公积金一般个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

2、公积金个人和单位必须一致，也就是单位与个人缴纳的比例是1：1，员工在被单位录用之后，正式开始发工资时，单位就要为员工缴纳公积金，员工工资中也要扣除同样金额。例如，单位缴纳500元，那么你也要缴纳500元。

3、法律主观：公积金单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

4、在同一个企业，住房公积金单位比例是一样的，缴款比例是由当地住房公积金中心规定的，只是缴费基数根据去年平均月收入的不同而有所不同。

1、在同一个企业，住房公积金单位比例是一样的，缴款比例是由当地住房公积金中心规定的，只是缴费基数根据去年平均月收入的不同而有所不同。

2、不一样，按国家法律，住房公积金基数是以该员工上年度平均工资为准。而每个员工的工资总数不一样，所以不可能交费都是一样的。

3、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

4、法律主观：公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

5、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。

公积金个人与单位缴存比例不可以不一样。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金单位和个人存缴比例是多少？住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

住房公积金个人缴纳比例和公司缴纳比例不可以不一致。住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

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