天津公积金比例为什么这么高（天津公积金比例11%还是12%）

公积金比例 2024-02-01 07:56:33 0 金融资讯网

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二是公务员或是企业的高管，他们之前享受了福利分房、福利买房，无购房需求，但是他们依然享受住房公积金待遇。这就使住房公积金成为了一个变相的福利，在他们退休后，会取出一大笔钱。

天津的公务员待遇在全国数一数二，到手工资6000，其实并不算高，关键是天津的公积金比较高，因为天津的公积金除了自己和单位正常缴纳的24%，还有总工资30%的补充公积金，所以基层公务员的公积金一般到手也是6000左右。

工资很高。公务员的公积金5000，是因为公务员是按照工资足额缴纳公积金的，工资高，所以公务员的工资也就高，达到5000元是很正常的。

1、如果发现自己的住房公积金涨了，很可能是由于以下几点原因：住房公积金的缴存基数上升：调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，因此不少职工的住房公积金都上涨了。

2、住房公积金的缴存基数升高：自2022年7月至今，各地调整了住房公积金缴存基数，确定了一个新的缴存基数上下限，因而许多职工的住房公积金都上涨了。

3、一般来说，每股公积金高说明了相关公司的累计公积金数量较多，公司本身的账面价值也就越大。其中，每股公积金的计算公式为公积金/股票总股数。

4、第三项，是扩大了公积金使用范围。之前，公积金只能本人使用购房，给不少没有购房计划的人增加了烦恼。但现在好了，公积金还能够用来给自己的房子加装电梯，直系亲属也能够使用。目前，长春、北京等地相继落实了该政策。

5、公积金在支持员工购房和租房方面发挥的作用越来越大，可以减轻人们的经济负担，同时在2022年公积金制度迎来新变化之后，员工们的工资也就开始变相增加了。社会正在不断变革，国家正在飞速发展。

6、年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

1、单就住房公积金而言，其实，不只是天津的公务员公积金高，各地的公务员公积金都不低。职位越高，工资总额越高，那么提缴的住房公积金也就越高。住房公积金的缴存比例是5%-12%，各单位自愿选择比例。

2、渣打银行五险一金扣1500元左右。五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险和住房公积金。

3、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

4、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

5、根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为14832元和2966元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业5%，生育0.5%，工伤 0.54%，五险合计占缴费基数454%。