广发基金管理有限公司招聘信息(广发基金管理有限公司招聘要求)
广发基金管理有限公司成立于2003年8月5日,是业内成立的第30家基金管理公司。其产品涵盖主动权益、债券、货币、海外投资、被动投资、量化对冲、另类投资等不同类别,产品线齐全。公司很大,
招聘需求也在扩大。根据51金融圈的招聘信息,广发基金管理有限公司的招聘需求又添一波。
一、渠道经理
工作职责:
1.开发和管理当地渠道客户和高净值客户;
2.开发和管理当地渠道,并指导他们销售和服务金融产品;
3.开展各种投资者教育活动,在当地树立公司的品牌形象。
工作要求:
1.硕士及以上学历,经济、金融等相关专业毕业(优秀者可放宽专业限制),应届毕业生或有工作经验均可;
2.具有优秀的组织能力和良好的服务意识,有演讲和主持经验者优先;
3.熟悉银行业务流程、证券市场和各类理财产品;
4.勤奋好学,扎实肯干,具有良好的表达能力和团队合作精神;能适应长期出差。
工作地点在北京和上海,可以根据自己的需求选择。工资待遇面议,根据个人能力评估。
二、策划研究员
工作职责:
1.负责战略研究、战略制定和后续实施,参与制定公司3-5年战略规划、年度发展目标和战略,定期跟踪公司战略规划的执行情况;
2.负责国内外宏观经济环境和资产管理行业信息的收集和分析,形成专题报告、行业分析报告和深度分析报告,为公司管理层提供决策参考;
3.根据公司发展需要,定期提供与公司经营管理相关的各类信息;
4.与外部监管机构和集团合作,及时提供公司各项业务分析和报告。
5.领导交办的其他重要任务。
要求:
1 .熟悉金融行业的战略管理、市场研究、竞争分析及各种分析工具、方法和咨询系统;
2.具有良好的职业道德、较强的沟通协调能力、行业敏感度、较强的学习能力、快速吸收新知识的能力、较强的抗压能力。
3.全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理、金融、法律等专业。国内985/211院校或国际名校毕业;
4.2年金融行业或策划工作经验,有项目管理、行业研究、综合文字报告撰写经验者优先;
广发基金管理有限公司的招聘远不止我说的。更多广发基金管理有限公司招聘需求可通过51金融圈了解。
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