企业公积金缴存比例下调6（单位住房公积金降低缴存比例）

公积金比例 2023-11-15 07:12:52 704 金融资讯网

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为什么我的公积金缴存比例是6%,公司也按照6

1、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存比例为职工本人上一年度月平均工资的5%～12%。所以某公司给缴纳的公积金是工资的6%是正常的。

2、这样作为基数的基本工资所占总工资的比例就少了很多，那么个人以及公司缴纳的公积金也就少了，像我自己每月工资是2万。但公司工资是在10号和20号分两次发放的，在10号发60%，20号发剩余的40%。

3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

4、公积金是单位和个人各一半。也就是说如果个人缴的公积金比例为5%，公司也应该缴5%。

5、公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整；而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

因此，公司降低公积金比例是合法的，只要符合当地政府的规定和政策。

个人或单位不可以随意调整公积金缴存比例，必须依照相关规定进行缴存。任意调整公积金缴存比例涉及到违法行为，并会导致法律责任和经济损失。

法律分析：公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。

从法律角度看，企业是可以在法定的范围内调整降低公积金缴存比例的。企业将员工住房公积金缴存比例从12%降低到5%是合法的。

公司在没有经过员工的签字的前提下，擅自修改公积金发放基数和比例，一般属于不诚信行为，不构成违法。公司住房公积金的缴费基数是不是符合劳动局最低标准，如果符合那没撤。如果擅自下调五险是违法的，可以申请劳动仲裁。

鉴于住房公积金是单位向劳动者提供的购房资助，只要没有低于7%的缴存比例，单位有权根据自身实际情况自主调整。只有在单位逾期不缴或者少缴的情况下，住房公积金管理中心才可以责令单位限期缴存。

1、广州五险一金缴纳比例养老保险单位缴费比例为14%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴纳2%；失业保险单位缴费比例为，个人缴纳为0。

2、社保缴纳比例方面：社保分单位部分和个人部分(仅供参考)：养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.2%，个人0.1%。

3、五险单位要承担5%残保金，0.16%工伤保险，0.32%失业保险，0.26%大病保险，45%医疗保险，14%养老保险。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

4、年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资败埋标准，也就是2300元。

1、根据上海市统计局公布的2022年月平均工资标准，2022年上海市公积金缴存上限为每月不超过本市月平均工资的12倍，即每月不超过本市月平均工资的14400元。

2、年上海公积金基数上下限的调整，最低基数由2021年的3500元/月上调至4000元/月，最高基数由2021年的20000元/月上调至25000元/月，这也意味着，2022年上海公积金的缴存基数将进一步提高。

3、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。

1、公积金的缴纳比例是由国家规定的，一般为职工工资的10%~12%。用人单位和职工各自缴纳一部分，用人单位缴纳比例一般为8%~12%，职工缴纳比例一般为2%~4%。在缴纳公积金时，职工应该了解自己的缴纳比例，以便正确缴纳。

2、根据《住房公积金管理条例》规定，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中，雇员的住房公积金缴纳比例为6%，雇主的住房公积金缴纳比例为2%。

3、缴纳住房公积金单位和个人的比例根据国家的规定，每月单位帮职工缴纳的公积金额度是公积金缴纳基数的5%~12%之间。通常情况之下，单位和个人缴存的比例都是相等的，也就是说如果单位缴存了12%，那么个人也需要缴纳12%的比例。

4、公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

5、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

上海市公积金缴纳比例是由单位和职工按一定比例共同缴纳，单位缴存比例为7%，职工缴存比例为7%或8%。上海市公积金是指在职工工资基础上，用人单位在规定的时间和比例内向职工个人住房公积金账户缴存的资金，旨在帮助职工购买住房。

在上海，公积金的缴存比例一般是单位和个人各7%，但具体的比例可能会根据不同的单位和职工的情况有所变化。

根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。而个人也需要缴纳个人公积金，比例为8％，这8％的费用将从个人月工资中扣除，缴存到其个人公积金账户中。

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