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社保公积金大概比例多少(社保公积金标准)

公积金比例 2023-11-18 02:05:35 443 金融资讯网

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社保公积金大概比例多少(社保公积金标准)

五险一金缴纳比例是多少

1、五险一金缴纳比例如下:养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。

2、五险一金缴纳的比例如下:养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

3、如果住房公积金缴存比例为12%,那么他还需要缴纳600元的住房公积金(个人12%)。这样,他每个月需要从工资中扣除1150元的“五险一金”。

4、五险一金的缴纳比例要求:养老保险通常,用人单位按照16%的比例缴纳养老保险,而职工个人缴纳比例为8%。然而,各地区管理不同,比例也会有所差别。例如,在广州市,用人单位的缴纳比例是15%,个人缴纳比例为8%。

5、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

个人住房公积金缴纳比例多少合适

1、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一御陪年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

2、个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

3、缴纳的比例是5%至12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。根据《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

5、根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。

6、例如,假设某职工的月工资为10000元,则个人每月需要缴纳公积金1200元,用人单位也需要为该职工缴纳1200元的公积金。但是,具体的缴纳比例在不同地区和不同行业可能会有所不同,需要根据当地相关规定来确定。

五险一金扣除比例是多少

1、法律分析:五险一金: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。

2、五险一金个人扣除比例如下:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。

3、法律主观:扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。

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