住房公积金按工资比例，住房公积金按工资比例交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金按工资比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住房公积金按工资比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金600元月薪多少？

个人的月薪在5000-10000之间。

按照国家政策规定，公积金的缴存比例一般在个人上一年度月平均工资收入的6-12%之间，单位和个人按照相同的比例进行缴纳，并全部进入个人的公积金账户。那么，不同的缴费比例计算出来的月薪也是不一样的。

如果单位公积金的缴存比例是6%，那么个人的月薪就是600/6%=10000。如果单位公积金的缴存比例是12%，那么个人的月薪就是600/12%=5000。

所以，当个人公积金为600时，则个人的月薪就在5000-10000元之间，就看单位的缴纳比例是多少，然后进行计算就知道了。

    单边月薪最高5000元，双边月薪最高2500元。

    国家缴纳公积金比例是不超过上年度月平均薪酬12%，不低于5%。

      假设A职工上年度月平均工资为5000元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳250元，双边合计500元；若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金，双边合计1200元。

     假设B职工上年度月平均工资为2500元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳125元，双边合计250元；若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳300元住房公积金，双边合计600元。

       努力提升自己能力工资收入，才能多缴纳公积金。

到此，以上就是小编对于住房公积金按工资比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金按工资比例的1点解答对大家有用。