公积金缴存比例大变化，公积金缴存比例大变化的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存比例大变化的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金缴存比例大变化的解答，让我们一起看看吧。

为什么7月份公积金基数涨特别多？

7月份公积金的基数大幅度提高,主要是因为养老金年度调整导致的。

具体来说,7月份是中国公务员养老金调整的时间节点。

根据是《国家公务员养老待遇条例》的规定,公务员的养老金年度调整时间为每年7月1日。

那么公积金的缴费基数就会随之调整。

因为公务员的工资是按月缴纳公积金的,因此7月份的公积金缴费基数会同步反映养老金调整后的工资水平。

那么养老金调整的幅度决定了公积金缴费基数的变化。

比如说养老金调整10%,则7月份的公积金缴费基数就会高出10%。

除了公务员外,企业员工的城镇社会保障关系人也有类似的规定。

只不过企业调整养老金的时间节点不尽相同,有的在7月,有的在其他月份。

所以7月份大幅涨空公积金的基数,就是因为绝大多数公务员和部分社保关系人的养老金发生了年度调整。

单位缴存公积金比例如何调整？

（一）各缴存单位及自主缴存者应当在规定时间内完成住房公积金缴存比例和缴存基数调整工作。在新的缴存年度，缴存单位应按月、足额、全员为职工缴存住房公积金，不得出现多缴、少缴或人员漏缴等情况。

（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

长沙公积金怎么调整缴存比例？

要调整长沙公积金的缴存比例，您可以按照以下步骤进行操作：

首先，联系所在单位的人力资源部门，了解公积金缴存比例的调整规定和流程。

然后，填写相关申请表格，包括调整比例的原因和具体数值。

接下来，将申请表格提交给人力资源部门，并提供相关的证明材料。

最后，等待人力资源部门的审核和批准，一般会在一定的时间内完成调整。请注意，具体的操作流程可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议您在操作前咨询相关部门或查阅相关规定。

公积金调整基数是一年比一年高吗？

是的，国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。

之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。

如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果

企业可以随意给员工调整公积金缴存比例吗，从12%降低到5%？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业可以随意给员工，调整公积金的缴存比例吗？从12%降低到5%。这个肯定是不能够随意调整的，但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定，也就是说5%是我们公积金的缴费下限，那么12%是公积金的缴费上限，在这个区间范围之内，是可以调整，但并不是说任意调整。

这个调整它是通过每一年公积金在基数出台之前，也就是说每一年的7月份左右会更新新的缴费基数，所以说在每一年的7月份左右可以调整一次，也就是说一年仅仅只有一次机会调整，而且作为绝大多数企业单位来讲那么确定的这个缴费比例，比如说是12%很少有调整的情形出现，如果确实你所做的工作单位按照12%来缴纳公积金，可能因为用工成本大，那么可以申请下调这个缴费比例，这个是没有问题的。

但是一年当中仅仅只有一次调整的机会，所以说并不是随意调整，当然按照5%来缴费，虽然说也是符合住房公积金的管理条例，但实际上对于一个员工来讲，如果说从12%降低到5%，那么也就意味着你之前可能缴纳的这个水平比较高，由于降低了缴费比例之后，那么自己的住房公积金待遇相对来说都会是有所减少的。

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到此，以上就是小编对于公积金缴存比例大变化的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存比例大变化的5点解答对大家有用。