公积金缴存双倍比例怎么算，公积金缴存双倍比例怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存双倍比例怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴存双倍比例怎么算的解答，让我们一起看看吧。

社保两倍基数怎么算？

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

养老保险双基数就是单位缴费基数和职工缴费基数。也就是单位缴费按单位缴费基数*单位缴费比例20%，职工缴费按职工缴费基数*个人缴费比例8%。个人8%全部计入养老保险个人账户，单位的20%进入统筹基金。

职工缴费基数要求按照职工个人上年度实际月平均工资收入申报，低于上年度省均工资60%的按上年度省均工资60%申报。

如果单位职工上年度人均工资收入偏低，都按职工缴费基数来计算单位缴费的话，单位负担过重，所以可以根据单位上年度实际职工工资总额来确定单位缴费基数。

而单位缴费基数的降低不影响职工养老保险个人账户，所以也不会影响职工养老金。

如果一个单位上年度所有职工工资都超过上年度省均工资60%，则单位缴费基数和职工缴费基数就是一致的。

社保两倍基数是指以当地上一年度全口径社会平均工资的两倍标准作为缴费基数。

由于各地社平工资水平不同，所以结论也不同。

假如你所在地区上一年度全口径月社会平均工资是5000元，那么社保两倍基数就是每月的缴费基数为5000元的2倍，即1万元。

假如你所在地区上一年度全口径月社会平均工资是7000元，那么社保两倍基数就是每月的缴费基数为7000元的2倍，即1.4万元。

为什么公务员扣双倍公积金？

不是公务员扣双倍的公积金，可能是您对公积金不太了解，公积金缴存额的多少是由缴费基数乘以缴费比例得到的，缴费基数不得低于5%，也不能高于12%，以北京为例，机关事业单位的缴存比例都是12%，而企业是有自主权的，可以自由选择缴费的比例，可能您所在的企业只选择了6%的缴存比例。

另外，公积金都是单位和个人各自缴纳50%的，不是扣了双倍，而是单位和个人都交了同样的钱。您的公积金单位也给您补贴了同样的钱。

退休后公积金双倍返还是什么意思？

公职人员在职时缴纳公积金，按照相关规定，个人按照规定缴纳多少金额，单位就按照所缴纳金额再划拨相同数量金额到个人账户上，这样，个人账户的公积金就有个人缴纳金额的两倍，而公积金只能在退休时才能提取，所以，退休时提取到的公积金是个人缴纳金额的双倍，这就是退休时公积金双倍返还的意思。

个人退休后公积金双边返还指的是，个人在职时单位每月按照一定基数和比例，由单位和个人共同出资，为个人缴纳公积金，其中单位和个人缴费金额是一样的，个人退休时，将单位和个人缴纳的公积金都返还给个人的，这个金额是个人缴费的双倍。

退休后公积金双倍返还是个人缴费金额的双倍，单位和个人加在一起的意思。

退休后公积金会把单位和个人缴纳的都返还。 可提取住房公积金账户余额的情况： 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的;

到此，以上就是小编对于公积金缴存双倍比例怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存双倍比例怎么算的3点解答对大家有用。