公积金比例希望公司调高(公司缴存的公积金比例太低可以要求提高吗)
本文目录一览:
- 1、公积金缴费比例可以随时调整吗答案在这里
- 2、员工要求调高个人公积金比例
- 3、提高住房公积金缴存比例
- 4、公积金可以和公司协商多缴纳吗
- 5、公积金缴存比例可以调整吗
公积金缴费比例可以随时调整吗答案在这里
1、公积金比例不可以随时调整,公积金比例由单位确定,比例确定下来一般不会轻易调整,如果单位决定调整,公积金的比例才可能会调整。通常公积金缴存基数调整的概率会比较大,一般是一年调整一次。
2、公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的,公积金的缴纳比例必须是在5%12%之间的,是由单位来确定的,职工个人是不能随意进行调整的。
3、公积金缴存比例可以随意修整。公积金基数不可以随意修整。公司不可以随意修整员工公积金缴纳基数,可是公司可以每一年为职工申请修整一次,调整之后保持一致,单位基本都是在每年的8月份来进行调整的。
员工要求调高个人公积金比例
1、公积金的缴存比例是固定的,通常是员工每月工资的5%-12%,单位和个人都要按照这个比例来缴付。如果你想要增加你的存款,那么你可以通过两种方式来增加你的存款:一是你的月收入增加,二是你的本地储蓄率提高。
2、而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致,不能由职工个人自由调整。
3、一般来说,只有当公司经济效益良好的情况下,职工的公积金缴费比例才可能被提高,且最高不超过12%。当然,也有部分公司直接按照最高比例12%,给员工缴纳公积金,具体看员工和公司签订的合同是如何规定的。
4、第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
5、由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。部分提取。公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求,申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。销户提取。
提高住房公积金缴存比例
1、其中显示,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存7652元,比去年度上限提高了878元。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
3、公积金的缴存比例是固定的,通常是员工每月工资的5%-12%,单位和个人都要按照这个比例来缴付。如果你想要增加你的存款,那么你可以通过两种方式来增加你的存款:一是你的月收入增加,二是你的本地储蓄率提高。
公积金可以和公司协商多缴纳吗
法律分析:能的,我国法律和相关法规规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
法律分析:住房公积金不能向单位申请多交的,不同单位缴纳公积金的标准都是单位股东会议决定的,一般个人是不能要求多缴纳的。
住房公积金是按员工工资来缴纳的,住房公积金缴存比例分单位比例和个人比例。公司的比例是全单位统一的,个人比例通常与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些。
公积金基数不可以随意修整。公司不可以随意修整员工公积金缴纳基数,可是公司可以每一年为职工申请修整一次,调整之后保持一致,单位基本都是在每年的8月份来进行调整的。
公积金是可以自己多交点的。一般来说,公积金是按照职工的工资按比例来进行缴纳的,这个比例一般是由用人单位统一制定的。个人需要缴纳的比例一般是和单位缴纳比例相同的,但是个人可以去申请将个人缴纳公积金的比例调高。
公积金缴存可以多交,但得满足一定的条件才行。
公积金缴存比例可以调整吗
1、单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%(不含)以上的情况。
2、公积金缴存比例可以调整,但是不能随意调整,调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序,公积金缴存比例每年会调整一次,而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的,不能自己随意调整。
3、公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的,公积金的缴纳比例必须是在5%—12%之间的,是由单位来确定的,职工个人是不能随意进行调整的。
4、公积金比例不可以随时调整,公积金比例由单位确定,比例确定下来一般不会轻易调整,如果单位决定调整,公积金的比例才可能会调整。通常公积金缴存基数调整的概率会比较大,一般是一年调整一次。
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