公积金比例少有啥影响，公积金比例少有啥影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例少有啥影响的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金比例少有啥影响的解答，让我们一起看看吧。

公积金公司交的太少不能用怎么办？

可以考虑组合贷款，打比方房屋可以贷到100万，公积金只能贷到80万，剩下的20万可以用商贷。

职工申请组合贷款时，申请人除需满足公积金贷款申请条件外还需满足受托银行个人住房按揭贷款的申请要求，且公积金贷款的申请人须与商业个人住房按揭贷款的申请人一致。

能怎么办？

那就只能攒多一点呐，一般私企的话，他是不会给你缴纳太多的。他和你的工资是不挂钩的，因为公积金他不是国家强制性要求缴纳的一个部分知识公司给你的一个福利，所以缴纳多少的话，他是没有明确规定的。那你就再等等，公积金多一点的时候，再去贷款买房就好了。

根据规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，单位逾期少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。

公司住房公积金交的少怎么办法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

为什么公积金每年少交一个月？

应该是公司少交了一年的。

每个月公积金的缴存额是由缴存基数和缴存比例共同决定的，缴存基数是根据你上一年的收入情况确定的这一年的公积金缴存基数，而缴存比例由单位缴存比例和自己缴纳比例两部分组成。如果发现自己今年公积金缴存额少了，如果不是缴存比例下调的话，那可能就是去年收入水平下降导致的缴存基数下降了。

公积金怎么没涨反而还交的少了？

如果缴存比例不变的话，就是缴费基数降低了。公积金缴存比例从5%到12%都算合法合规的，通常机关事业单位都选择最高比例12%，企业视自己的经营情况而定。

缴费基数的核定基本上是以上一年的平均工资而定，如果缴费基数变小了，有可能是平均工资降低了。如果工资太低的反而会涨，因为公积金规定了下限，工资过低的要按公积金下限缴纳。

公积金为什么突然一个月扣很少了呢？

公积金扣款减少可能有几个原因。

首先，可能是因为你的工资有所调整，导致公积金的基数减少。

其次，政府可能对公积金政策进行了调整，降低了公积金的缴纳比例。此外，你可能已经达到了公积金缴纳的上限，超过部分不再缴纳。

最后，你的个人公积金账户可能已经满额，不再需要继续缴纳。无论是哪种情况，你可以向公司人力资源部门或公积金管理机构咨询具体原因。

月均工资税前8000左右，但是公积金缴存基数显示只有3300，且4年未变过。请问符合规定吗？

按住房公积金管理中心规定，单位给职工缴纳公积金中缴费基数一般情况下是按职工上年度应发工资作为本年度缴费基数。

对于为何单位按最低工资标准3300给职工缴纳公积金且4年未变更缴费基数，小编觉得单位首先是想节约用工成本，其次是降低税费。

至于符不符合规定问题，小编肯定告诉的说单位这么做已经违反了规定！

那单位这么做为什么不怕住房公积金管理单位处罚？不怕职工举报呢？

首先，单位按3300基数上报了住房公积金管理中心。因为每年的6月会是各单位上班本单位职工缴纳公积金基数报表的时候，按照要求单位应该如实上报人员缴纳基数，但是假如单位人事要求这么报，住房中心人员也不会仔细监督调查，这就给部分单位提供了有机可乘的机会，导致员工住房公积金利益受损。

其次，职工为了工作也忍了。因为现在老板是大爷，员工都是打工的，员工需要养家糊口，有每月岗位工资拿就觉得算了，万一举报公司，自己工作都会丢掉，这样得不偿失了，所以员工忍气吞声拿着工资就行了，觉得反正公积金也是额外的。

最后，员工对公积金利益意识不到位，觉得不重要，可有可无，觉得有总比没有好。其实这么想主要是对公积金政策和利益不理解，维权意识差导致的，这种情况下，许多职工就从心里觉得无所谓了。

其实这样是不提倡的，按规定是职工应发工资作为缴费基数，假定某员工每月工资为10000元，个人和单位缴费比例为12%，那么一年下来个人账户金额：10000×24%×12=28800元，哇塞，一年额外自己福利收入快3万元，这可不是一笔小数目了。

所以，需要有福利待遇意识，不要觉得不重要，算下来一年收入也不少了。面对生活各种需要花销开支，有一笔福利也算锦上添花了！

总结：月均工资8000，实际按3300基数缴纳公积金，这是不符合规定的。但我们需要找深层次问题，需要多学习住房公积金政策，有公积金意识，思想上转变观念，加强维权意识很重要！

到此，以上就是小编对于公积金比例少有啥影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例少有啥影响的5点解答对大家有用。