公积金比例1比一，公积金比例1比一什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例1比一的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金比例1比一的解答，让我们一起看看吧。

公积金单边双边哪个好？

先按个人理解解释下公积金单边双边的意思。单边就是每月扣缴公积金时仅仅是用人单位扣缴，而员工本人不扣缴；双边则是用人单位和员工个人都需要按规定扣缴规定的金额。

比如按照规定核算下来你月公积金2000元，单边就是用人单位扣缴1000元，你不用扣缴，公积金账户余额当月增加1000元；如果是双边，则你和用人单位都需要扣缴1000元，公积金账户余额当月增加2000元。根据这个理解，我个人觉得双边好一些，可以帮助自己强制存款，累积小财富。当然每个人都有不同境况及资金使用需求，所以每个人都有自己的理解。所以本题不能简单的回答说哪个好，只能根据个人理解和生活境况需求去感觉。个人认为双边好。

当然是双边好，也就是说用人单位帮你买1000，那么从你的工资里也扣取1000元买公积金，这就是双边都买，单边的就是用人单位帮你买而你自己这边不买，以后到了退休如果是双边的肯定比单边的多很多，何况公积金存在银行是不用扣利息的所以买双边划算些

　　主要是概念不同。单边公积金就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬10000.单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，10000×12%=1200.那么单位或个人缴纳的1200就是单边公积金;双边公积金就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。

　　公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高。

　　比如当地的社会平均工资是6000元，那么公积金缴费的区间就在300元到720元之间。当地的工资如果是一万元，公积金缴纳区间就是500计到1200元，单位和个人按照相同比例缴存。

　　另外住房公积金是可以提取出来的，前提是要满足条件，如果员工后续有公积金贷款买房的需求，那么住房公积金就不建议提取了。

公司给自己缴纳的公积金比例不对？

如果公司没有按照实际工资比例缴纳住房公积金，您可以采取以下步骤：

1.了解相关法律规定：查阅《住房公积金管理条例》等相关法律法规，了解您的权益和公司的义务。

2.与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或负责公积金事务的部门进行沟通，说明情况并要求公司按照实际工资比例缴纳公积金。

3.投诉处理：如果与公司沟通无果，您可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求处理。您可以向住房公积金管理中心提交相关证据，如工资单、合同等，以证明公司未按比例缴纳公积金。

4.补交要求：经过调查核实后，如果住房公积金管理中心认定公司确实未按照实际工资比例缴纳公积金，他们会要求公司补交相应的公积金。

5.法律救济途径：如果公司拒绝补交或不配合处理，您可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径来维护自己的权益。

到此，以上就是小编对于公积金比例1比一的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例1比一的2点解答对大家有用。