公积金缴纳比例苏州，公积金缴纳比例苏州最新

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苏州公积金缴费基数怎么算？

苏州公积金缴费基数的计算方式如下：
1. 在职员工的个人缴存基数应不低于最低工资标准的60%和最高工资标准的300%之间。
2. 最低工资标准是苏州市人民政府每年公布的，根据城市的经济发展和人民生活水平，可能会有不同的调整。
3. 最高工资标准是苏州市人力资源和社会保障局根据经济发展情况和社会平均工资水平确定的。
4. 个人缴存基数计算后，不能小于最低工资标准的60%且不能大于最高工资标准的300%。
根据以上规定，个人缴存基数可以根据个人的实际工资来确定，但需要在最低和最高工资标准之间。在计算后，个人可以根据具体情况选择适当的缴存基数，但不能低于最低工资标准的60%和大于最高工资标准的300%。

苏州公积金缴费基数是按照个人工资收入计算的，具体算法是将个人月工资总额乘以公积金缴费比例，得出个人应缴纳的公积金金额，再按照规定的最低和最高缴费基数范围确定实际缴费基数。

其中，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

例如，苏州市最低工资标准为每月2480元，某个人月工资为6000元，公积金缴费比例为12%，则该人应缴公积金金额为720元，实际缴费基数范围为1488元至7440元之间。

苏州公积金缴费基数是根据个人工资收入来确定的。一般来说，缴费基数是个人工资收入的1-3倍，具体取决于个人的选择。如果个人选择缴费基数为1倍，那么缴费基数就是个人工资收入的1倍；如果选择为2倍，那么缴费基数就是个人工资收入的2倍，以此类推。缴费基数越高，个人缴纳的公积金金额也会相应增加。但是需要注意的是，缴费基数不能低于当地规定的最低缴费基数。

苏州4250基数一个月公积金交多少？

一个月公积金交680元

按照22年社保最低缴费基数4250元来参保，单位和个人要分别承担8%的比例，同样都是按照最低缴费基数4250元来参保，那么每个月公积金要缴纳680元。

苏州2022年公积金缴费基数是多少？

苏州自7月1月起开展全市2022年度住房公积金缴存基数调整工作。缴存基数上限暂定为苏州市2022年度职工月平均工资3倍，即18100元。同时不低于当地社保最低缴费基数，其中市区最低缴存基数2697元，吴江最低缴费基数2160元。

本次调整范围为苏州市己建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

缴存基数按职工本人2022年度月平均工资（工资总额）核定。

各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资3倍即18100元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额按实计算。

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。未达上限比例的，可以继续调整。

苏州公积金缴纳比例通常是多少？

单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

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