公司公积金比例比员工少，公司公积金比例比员工少怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司公积金比例比员工少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司公积金比例比员工少的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴费基数变少是什么原因？

1、企业进行公积金额度调节：企业给职工减少了缴纳的金额，那样每个月到账金额会比上月到账金额少；

2、提取了一部分：在符合条件基础上个人公积金里头的钱还可以提取，提取了多少，账户里边就会少多少；

3、还了住房贷款：许多人到贷款购房以后申请办理了对冲交易业务，那么每个月住房贷款会首先从个人公积金里边扣减；

4、被窃取：个人公积金里头的钱虽然十分的安全，可是也会出现被窃取的概率

公积金缴费基数变少的原因可能是你的工资的基数变少了导致你的公积金缴费基数变低了，说直白一些，就是你的工资变低了，这也就是我们说的收入与公积金缴纳的比例成正比的，如果你的工资太低了，那么公积金肯定也不会太多的，所以提高收入

公积金缴费基数变少的原因有多方面原因，一种是整个地区的公积金缴费基数进行了调整，另一种有可能是公司薪酬体系变化 每个人的工资基数变化了，导致公积金的缴费基数变化了。公积金缴费基数每年可以变一次，每个省每年开放窗口时间，有变化的在这个窗口期进行调整。

回答:国家政策调整，原来规定单位、个人分别按照工资总额的20%（最高）缴纳公积金，现调整为单位、个人分别按照工资总额的12%（最高）缴纳公积金。公积金基数高低是每年七月进行调整，是根据你上年工资调整，若你工资比往年低了那公积金也随着低。

为什么公积金基数变少了？

公积金基数的核定是根据上一年收入总额来决定的。我们工资中的大部分项目都是计入工资总额的，只有像物业取暖独子等费用不计入工资总额。再把工资总额除以十二个月，得到月均工资，用以核定公积金及保险基数用。

如果基数较上一年有所减少，说明上一年的工资总额有所减少，这也是正常现象。

公积金缴费基数变少的原因有多方面原因，一种是整个地区的公积金缴费基数进行了调整，另一种有可能是公司薪酬体系变化 每个人的工资基数变化了，导致公积金的缴费基数变化了。公积金缴费基数每年可以变一次，每个省每年开放窗口时间，有变化的在这个窗口期进行调整。

到此，以上就是小编对于公司公积金比例比员工少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司公积金比例比员工少的2点解答对大家有用。