公积金怎么算出年薪比例，公积金怎么算出年薪比例的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金怎么算出年薪比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金怎么算出年薪比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金五百八是什么水平？

公积金五百八是低水平。公积金每个月五百，应该是很一般水平。大约每个月工资在四千块钱左右，现在公积金相关规定是每个月平均工资的。百分之八到百分之十二，有些私企给上最低的。像我每个月扣一千四，每个月工资大约在一万二左右。所以每个月扣五百，说明工资很一般。不是有多高。

公积金580是较低水平。公积金是双边缴纳、且单位与职工个人基本上缴纳等额的公积金，你每月580元公积金，则单边足290元公积金。公积金缴纳单位与职工个人都是按工资基数的5%至12%的比例缴纳，如果是按5%的比例交纳公积金、则工资基数5800元，如果按12%交纳，则工资基数是2420元，所以是中等或较低水平！

公积金1000元代表一个月收入多少？

公积金1000元的话，按百分之十二最高缴费比例交费算，一个月应发工资达到8330，一年收入也就是12个w。再加上单位给个人缴纳的公积金，就是13个w。但实际拿到手的工资要扣除五险一金，下来到手一个月可能就是四五线城市正常工资水平6000元左右。

公积金行政人员基数是怎么算的？

公积金的基数计算是按工资总额来按比例计提的。

公积金基数的计算，不按职工的职位大小和职称大小，一个单位的上交比例定下了（在公积金管理中心规定的范围内），那么单位全体人人员公积金基数，全部按个人固定收入为基数来调整公积金。

政策规定：各行政、企业、事业单位均应执行国务院住房公积金管理条例和武汉住房公积金管理条例关于核定住房公积金缴存额度的规定，每年按上年职工的月均工资总额乘以最新确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。

各住房公积金缴存单位应在每年7月1日之前主动按上年的职工月均工资总额调整当年的职工住房公积金缴存额。

公积金怎么计算？

公积金有好几种，分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答，目的是增加民众的住房公积金知识。

一 住房公积金缴存主体是什么？

《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

二 住房公积金的资金来源有哪些？

住房公积金的资金来源有两个方面：一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。

三 住房公积金归谁所有？能随意支取吗？

住房公积金归职工个人所有。不能随意支取，只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。

四 住房公积金计算公式

每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额

单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例

按底薪基数交的，例如北京基数是12% 如果你的底薪是10000 那么个人扣出部分是10000*0.12 就是你个人扣出1200让后公司再出1200，你每个月上缴的公积金总额度是2400，其他地方基数不一样，一般是按照6%买，你根据你每月所得可以反推出你公司给你按多少基数买的，希望能够帮到你，如果你是在不会算，百度个人工资计算器，输入你工资，就出来。

一般是工资的百分之十二以内，单位有差别，自己交工资的百分之十二，单位给你交百分之十二，计百分之二十四，放入你的公积金帐户，这都是你的钱了，一直不用退休后全额退给你，5，6千的工资这两年能退近20万左右。

基数也是一个关键因素。比如：东莞。

东莞住房公积金管理中心去年发布了《关于住房公积金缴存基数上下限调整的温馨提示》，提醒相关缴存单位进行每年一次的缴存职工住房公积金缴存基数调整，2017年度缴存基数上限为22995元，下限为1510元。

东莞住房公积金管理中心提醒，根据《东莞市住房公积金缴存管理办法》（东府〔2013〕103号）第十二条“职工住房公积金缴存基数上限和下限由公积金中心适时调整并公布”、第十三条“住房公积金缴存基数每年只能调整一次”的规定，以及统计部门通常每年年中公布上一年度职工月平均工资的工作实际，为适应单位需要并规范缴存管理，避免出现单位年度内两次调整基数的情况，在东莞市年度缴存基数上下限执行期间（每年1月1日至12月31日），单位可根据自身需要灵活选择时间调整基数。

记者了解到，随着年中公布上一年度职工月平均工资，多数缴存单位选择在年中调整职工的住房公积金缴存基数。

到此，以上就是小编对于公积金怎么算出年薪比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金怎么算出年薪比例的4点解答对大家有用。