公务员公积金怎么核定比例，公务员公积金怎么核定比例的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员公积金怎么核定比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员公积金怎么核定比例的解答，让我们一起看看吧。

公务员的公积金缴存基数怎么算？

住房公积金缴费数额=缴费基数×缴费比例。缴费基数由员工的个人工资决定，缴费比例由员工所在单位在5%到12%之间根据经济能力自行决定。

因为相关规定要求公积金缴费基数不得低于当地城市的在岗职工最低工资标准，最高不得超过当地城市统计公布的上一年在岗职工平均工资的三倍，因此每个地区的住房公积金缴费数额还存在理论上下限。

1、本年度职工住房公积金月缴存基数应按上年度职工本人月平均工资（即职工上年度工资总额÷12）计算。

2、行政事业单位职工住房公积金缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴，市统一规范发放的工作性津贴、生活性津贴和改革性补贴(不含住房公积金单位补贴部分)，省委、省政府、市委、市政府批准发放的各项奖金。谢谢！

公务员公积金缴纳标准？

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。

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