公积金转社保比例，公积金转社保比例会变吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金转社保比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金转社保比例的解答，让我们一起看看吧。

2023上海社保和公积金缴费比例？

公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

2023年2月至12月,上海市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例降低0.5个百分点,即由10.5%降至10%;灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例由11.5%降至11%。

1. 2023年上海社保和公积金缴费比例是确定的。
2. 这是因为上海市政府根据相关法规和政策规定了社保和公积金的缴费比例，以保障员工的社会保障权益。
3. 社保和公积金缴费比例的具体数值可能会根据政府的调整而有所变化，建议您及时关注上海市政府的相关通知或咨询相关部门以获取最新的缴费比例信息。

五险一金按最高比例交是扣百分之几？

五险一金实在单位工作期间单位代扣代缴的社保，个人和单位各承担一部分，养老保险个人是8%，单位是15%。医疗保险是8%，失业保险是2%，工伤保险全部由单位承担，生育保险是2%，公积金最高12%，基本上最高的比例就是工资的20%左右。

1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,

6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金按最高比例缴纳的话，个人扣22.5%，单位扣42.8。

根据社保缴费政策规定，五险一金单位和个人的缴存比例分别是：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位8%个人2%，失业保险单位1.5%个人0.5%，工伤保险单位0.5%个人不缴纳，生育保险单位0.8%个人不缴纳，公积金单位和个人的缴存比例相同，都是在6-12%之间。

所以，五险的缴纳比例是一定的，只有公积金的缴存比例有所不同，如果按最高比例计算的话，公积金的缴存比例单位和个人都是12%。

华为外包德科五险一金交多少？

华为外包德科五险一金如下:

1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；

4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

天津市，五险一金扣除前是4400，公积金百分之12比例，拿到手能有多少？

如果社保和公积金缴费基数为4400，五险中个人承担三险，总比例为10.5%，即：4400×10.5＝462。公积金：4400×12%＝528实际到手工资：4400－462－528＝3410

到此，以上就是小编对于公积金转社保比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金转社保比例的4点解答对大家有用。