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公积金补缴按多少比例算,公积金补缴按多少比例算的

公积金比例 2024-05-19 12:06:51 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金补缴按多少比例算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金补缴按多少比例算的解答,让我们一起看看吧。

补缴的公积金是如何承担缴款比例?

补缴公积金的承担缴款比例是根据当事人的个人情况和具体情况而定的。一般来说,如果是个人原因导致的漏缴,那么个人需承担全部的缴款比例;如果是单位原因导致的漏缴,那么单位应承担相应的比例,个人也需承担一定比例的费用。具体比例一般由相关部门制定并公布,当事人需根据实际情况进行缴纳。

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住房公积金补缴的计算方式?

补交住房公积金: 一、由银行网点直接办理的补缴业务 1、单位为全部职工补缴 ⑴正常汇缴后的补缴。

单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》。⑵首次汇缴前的补缴。单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段在6个月以内(含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件。以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理,并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。2、单位为个别职工补缴 个人补缴在6个月以内(含6个月)或个人一次性补缴金额在10000元以内(含10000元)的,按下列业务流程操作。⑴漏缴的补缴。单位填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供与补缴月份相对应的劳动合同、人事调动通知单或工资发放表原件和复印件各一份。⑵少缴的补缴。对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明。二、须经住房公积金管理机构核准的补缴业务 1、单位为全部职工补缴 单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段超过6个月(不含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件,经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。2、单位为个别职工补缴 个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或个人一次性补缴金额超过10000元(不含10000元)的,应由单位提供职工工资清单、补缴说明和《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》(附),经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。三、核准程序 属银行网点直接办理补缴业务的,经办人员应严格按照业务操作流程办理。属住房公积金管理机构核准的,由管理机构职能科室负责受理。核准程序为:科室经办人初审,科室负责人复核,报分管主任批准后方可办理。

公积金一次性可以补缴多少?

三个月

公积金补缴可以补3个月的,超过3个月以上的不能算作正常连续缴纳情况。单位一次性补缴超过3个月的,或补缴行为发生在最初欠缴月份次月起计算超过3个月的,申请人须再正常连续缴存12个月后,方能申请贷款。

追缴公积金按什么比例标准追缴?

如果发生欠缴公积金的情况,员工可以要求追缴,让公司为其进行欠缴月份的补缴事宜。

公积金年度缴费周期为当年7月至次年6月,公积金追缴时,也要按年度分段计算。

公积金的个人缴费基数是按照职工上年度月平均工资性收入确定的。所以要根据员工当时的工资来计算出缴费基数。同时注意住房公积金的缴存上限,原则上按上一年度市职工月平均工资的3倍确定。下限不低于国家规定的职工最低工资标准。

到此,以上就是小编对于公积金补缴按多少比例算的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金补缴按多少比例算的4点解答对大家有用。

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