公积金和现金比例，公积金和现金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金和现金比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金和现金比例的解答，让我们一起看看吧。

国企10000薪资公积金是多少？

月薪1万，每个月需要缴存的公积金数额一般在500元到1200元，个别地区可以缴纳到2000元。

       住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%，个别

在国企五险一金中，这个公积金方面国企基夲上按照最高的比例达到百分之十，有一些高一点的话，还可以达到百分之十二左右。所以国企月1万元工资，大约基夲上1个月1仟元左右，一年1万2仟元左右。

以自己的工资总和作为缴费基数,单位个人各出12%。例如自己的缴费基数是1万,一年的余额是:10000*0.24*12=28800元。

国企缴纳的五险一金比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人2%；

3、失业保险：单位1%，个人0.5%；

4、生育保险：单位1%，个人不缴费；

5、工伤保险：单位0.2%-1.6%，个人不缴费。

6.公积金：住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

月薪1万,每个月需要缴存的公积金数额一般在500元到1200元,个别地区可以缴纳到2000元。 住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例,具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%,个别地区可以到达20%。 假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%,那么两万元月薪就应该缴纳10000*5%=1000元,这部分500元的公积金将从职工的月薪当中扣除,并以工资单的形式对企业员工进行告知。

与此同时,企业缴纳相同比例的住房公积金500元。将两笔住房公积金共同存入职工的住房公积金账户,供职工购置房产时使用,本月职工住房公积金账户当中增加1000元。 如果职工所在单位本月公积金缴存比例为12%,那么两万元的月薪就应该缴纳10000*12%=1200元。企业财务部门将员工本月需缴纳的住房公积金,从本月月薪当中进行扣除后,连同企业需要代为员工缴纳的住房公积金共同存入职工的公积金账户之中,供职工购置房产时使用,本月住房公积金账户当中增加2400元。

公务员公积金双边是什么意思？

公积金双边指的是公积金汇缴的总额，主要包括个人缴纳和单位所缴纳的所有金额。一旦出现这种情况，这些缴纳的资金都会汇缴到公积金管理中心并存入个人账户。通俗来说，把包括个人缴纳和单位所缴纳的公积金总额，汇缴到公积金管理中心并存入个人账户。

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公务员公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。

公积金缴存

1、银行开户：缴存者携带个人身份证、收入纳税证明、就业登记证、个人银行卡前往银行网点开设个人住房公积金账户；

2、缴存：缴存者可在每月划账日之前，将应缴存的数额存入银行卡，银行会自动划账进行公积金缴存。缴存者也可以在银行柜台办理现金缴存，一次可以最多缴存一年的公积金；

3、信息变更：如果需要变更公积金缴纳基数、公积金缴纳比例，缴存者要携带个人身份证以及纳税证明前往银行柜台更改。如果需要更改个人信息，缴存者要携带个人身份证、相关材料证明、公积金缴存协议前往银行柜台更改。

到此，以上就是小编对于公积金和现金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金和现金比例的2点解答对大家有用。